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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오

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최초등록일 2024.02.23 최종저작일 2024.02
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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논하시오
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    • 👥 맞벌이 가족의 현실적인 문제와 해결방안 제시
    • 🔍 보육 정책의 구체적인 개선 방향 제안
    • 💡 여성 경제활동 참여의 사회적 중요성 분석

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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 맞벌이 가족의 문제 – 자녀보육
    2. 맞벌이 가족의 문제에 대한 기사
    3. 맞벌이 가족을 위한 정책
    1) 다양한 근로 조건을 반영한 공공보육 확대
    2) 보육시설 인력구조 개선과 양질의 프로그램
    3) 경제활동 경력보전 장치마련
    4) 사업장 공동 보육시설 설립
    4. 나의 의견

    Ⅲ. 결론

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론

    불과 한 세대 전만 하더라도 우리나라는 고출산국이었으나 2000년 이후부터 최저 출산국으로 진입하였다. 우리나라 출산감소률은 세계에서유래를 찾을 수 없을 정도로 빠르게 진행되고 있으며, 저출산 수준이 지속되면서 정부는 출산률 증대에 커다란 관심을 보이고 있다. 출산력 수준에 직접적 영향을 주는 경제력, 교육수준, 여성취업, 자녀 가치관등과 관련된 통계지표는 우리사회의 출산력을 더욱 저하시킬 것이라는 예측을 낳고 있다. 한편, 현대사회의 여성은 기본적으로 가지고 있던 자녀영육과 가사부담의 역할 외에 경제활동의 한 축을 담당하고 있다. 여성근로자의 자녀양육을 위한 고용환경 및 가족 친화적 기업문화가 부재한 한국사회에서혼인 및 자녀 양육이 직장생활에 불이익으로 작용하게 됨으로써 결과적으로 여성의 결혼과 출산의 기피 현상으로 직결 되고 있다. 현대사회는 맞벌이가 ‘선택’이 아닌 ‘필수’가 되는 시대가 되었다. 도시가계의 수준이 높아지고 주거비용과 사교육비가 치솟으면서 나타난 현상이다. 과거에는 좀 더 여유롭게 살기 위한 맞벌이 많았으나 요즘은 도시에서 살아남기 위해 맞벌이를 하는 ‘생계형’이 주류를 이루고 있는 것이다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인 생각을 논해 보겠다.

    Ⅱ. 본론

    1. 맞벌이 가족의 문제 - 자녀보육

    벌이 부부가 증가하고 있음에도 불구하고 25~34세 사이 여성의 취업률은 낮아지는데, 결혼과 출산 이후 자녀가 초등학교에 입학하기 전까지의 맞벌이 비율은 평균수치보다 낮을 수밖에 없다.

    참고자료

    · 김유경 (2014). 가족주기 변화와 정책제언. 보건복지포럼.
    · 김한성. (2019). 맞벌이 부부의 가사노동 시간과 분담에 관한 연구. 한국가족복지학.
    · 박주희. (2015). 중년기 기혼남녀의 가족스트레스, 사회적 지지 자원이 결혼생활만족도에 미치는 영향. 한국가족자원경영학회지.
    · 손영미, 박정열. (2014). 남녀의 일과 삶의 균형에 영향을 미치는 인과변인과 결과변인의 차이연구: 기혼직장인을 대상으로. 한국심리학회지: 여성.
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    • 1. 맞벌이 가족의 문제
      맞벌이 가족은 다양한 문제에 직면하고 있다. 첫째, 일-가정 양립의 어려움이다. 맞벌이 부모는 자녀 양육과 가사 노동을 병행해야 하는데, 이로 인해 육체적, 정신적 스트레스가 높다. 특히 자녀가 어릴수록 이러한 문제가 더욱 심각하다. 둘째, 경력 개발의 어려움이다. 맞벌이 부모는 자녀 양육으로 인해 승진이나 새로운 직무 기회를 놓치는 경우가 많다. 이는 가정 경제에도 부정적인 영향을 미친다. 셋째, 자녀 돌봄의 어려움이다. 맞벌이 가정에서는 조부모나 친인척의 도움을 받기 어려운 경우가 많아 어린이집이나 유치원 등 공적 돌봄 서비스에 의존할 수밖에 없다. 하지만 이러한 서비스의 질과 접근성이 충분하지 않아 자녀 돌봄에 어려움을 겪는다. 이러한 문제들은 맞벌이 가족의 삶의 질을 저하시키고 가족 해체의 위험을 높이고 있다. 따라서 정부와 기업, 지역사회가 협력하여 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 다각도의 정책이 필요하다.
    • 2. 맞벌이 가족을 위한 정책
      맞벌이 가족을 위한 정책은 크게 세 가지 방향으로 추진되어야 한다. 첫째, 일-가정 양립을 지원하는 정책이다. 이를 위해 유연근무제, 재택근무 등 근로시간 단축 및 유연화 정책이 필요하다. 또한 출산 및 육아 휴직 제도를 확대하고 이용을 활성화해야 한다. 둘째, 자녀 돌봄 지원 정책이다. 국공립 어린이집과 유치원을 확충하고 돌봄 서비스의 질을 높여야 한다. 나아가 방과 후 돌봄 서비스와 방학 중 돌봄 서비스도 강화해야 한다. 셋째, 경력 개발 지원 정책이다. 맞벌이 부모의 경력 단절을 예방하고 경력 개발을 지원하기 위해 직업 교육 및 재교육 기회를 확대해야 한다. 또한 경력 단절 여성의 재취업을 지원하는 정책도 필요하다. 이러한 정책들이 종합적으로 추진된다면 맞벌이 가족의 삶의 질이 향상되고 저출산 문제 해결에도 기여할 것이다. 정부, 기업, 지역사회가 협력하여 맞벌이 가
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      맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 정책을 기존의 정책이 아닌 본인의 생각으로 논의하였다.
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