최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

소개

과목명 : 경영학개론
주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업의 조직 개편
2. 조직 개편 사례
3. 조직 개편 성과
4. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
기업이 조직 개편 시 의도한 시간 내 계획한 이득을 다 얻기란 쉬운 일은 아니다. 성공조직의 경영진이 밝히는 조직 개편 실행 사례를 들어보면 대개의 새로운 조직 형태에 대한 많은 목적들을 가지고 실행하지만 소기의 가치만을 창출할 때가 보통이다. 그럼에도 불구하고 기업들이 조직 개편을 기획하는 이유는 조직 성장을 위한 대응으로써 비용절감과 우수모델의 적용, 정적인 기업 변화 도입 등이 이유가 된다.
본고에서는 최근 조직 개편으로 혁신이나 성과를 창출한 조직 사례를 토대로 나의 견해를 밝혀보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 기업의 조직 개편
규모가 있는 많은 기업들은 전략을 재설립하거나 사업의 우선순위를 변경해 조직을 다시 설계하는데 성과가 기대에 미치지 못하거나 업무가 제대로 돌아가지 않을 시 비용 절감이나 새로운 성장 방향의 모색, 조직 문화의 쇄신 등으로 조직구조가 변경되기도 한다.

참고자료

· 한국타이어 http://www.hankooktire.com/kr/people-culture/career/personnel.html
· CNB 저널 2013.03.25 [연속기획 _ CEO가 갖춰야 할 핵심 경영스킬 (7탄)]성과관리 프로세스가 직원의 성과 두 배 키운다
· 기업문화, 경영을 말하다 박종민 저 | 북랩 | 2019.01.25.
· 조직행동연구 백기복(대학교수) 저 | 창민사 | 2021.01.20