직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

소개

교과목명 : 조직심리학
<과제명> 직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직장과 가정 갈등 원인
2. 직장과 가정 갈등 예방 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

과거에는 직장과 가정이 별개의 영역으로 인식했지만 최근에는 직장과 가정이 깊게 관련되어 같은 활동 영역으로 인식한다. 직장과 가정 갈등 연구는 갈등 원인이 발생하는 영역에 따라서 직장 가정 갈등, 가정 직장 갈등으로 구분해 연구가 이루어지고 연구 방향에 따라 일과 가정의 조화, 일과 가정의 양립 등이 있으며 최근에는 직장과 가정 상호 간 긍정적인 방향에 초점을 둔 촉진, 증진, 충실 등으로 연구영역이 확대되고 있다. 직장과 가정 갈등은 직장과 가정 영역 사이 갈등을 기술하고자 하는 용어로 직장 가정 갈등으로 표현하며 이는 각 영역에서 요구하는 역할에서 발생하는 갈등이면서 일종의 역할 간 갈등의 한 형태로 볼 수 있다. 직장과 가정 여역에서 서로 양립하기 어려운 상황에서 나타나는 역할 간 갈등 형태로 직장과 가정 영역에서 동시에 역할을 수행해야 하는 압력이 상반될 때 나타나는 어려운 상태를 의미한다.

참고자료

· 권영인, 2021, 직장-가정 갈등이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구, 국내박사학위논문 경기대학교 관광전문대학원, p.12~17
· 최서연, 2000, 기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구, 국내석사학위논문 이화여자대학교, p.10~15
· 현솔지, 2020, 기혼 직장 남녀의 일-가정 갈등이 가족관계에 미치는 영향, 국내석사학위논문 강원대학교 산업과학대학원, p.65~67
· 여성가족부, 2018년 공동육아나눔터 이용사례집, 2018, p.12~15