인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직무기술서 (Job description)
2. 직무명세서 (Job Specification)

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

I. 서론

내가 가고 싶어 하는 분야는 마케팅이다. 마케팅은 제품이나 서비스의 인지도와 가치를 높이고, 판매량을 늘리기 위해 고객을 대상으로 다양한 전략을 사용하여 마케팅 커뮤니케이션을 수행하는 활동으로서 나의 성격과 적성에 맞을 것이라는 판단에서다. 이론적 배경을 언급하자면 마케팅은 경쟁 시장에서 기업이 성장하고, 발전하기 위한 필수적인 활동인데 마케팅은 기업의 비즈니스 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다(안아람, 2018).

<중 략>

2. 직무명세서 (Job Specification)

직무 수행에 필요한 인적 요건이나 특성, 쉽게 말해 직무 수행자의 인적 요건을 명시하는 것이다. 마케팅이 적합하다고 판단한 이유는 마케팅이 가장 흥미롭기 때문이며 많은 사람을 만날 수도 있고 또 기획하는 업무가 나의 성격과 적합하다고 판단했기 때문이다. 나는 어느 요리에든 사용되며, 그 속에서 쉽게 융화되는 양파처럼 어떤 단체에도 적응하면서 융화될 수 있는 성격이다. 지금까지 적응력이 뛰어나다는 말과 쉽게 친해진다는 말을 많이 들었다. 덕분에 인간관계의 폭을 넓힐 수 있었으며 다양한 사람들과 소통을 많이 하면서 많은 생활 경험 및 정보 등을 얻을 수 있었다.

참고자료

· 한국산업인력공단, 마케팅, 진한엠앤비, 2015.
· 위키백과사전,
· 안아람, 기초와 실무 중심의 마케팅 개론, 와이북스, 2018