간호관리학 리더십 보고서(본인이 생각하는 리더십이란, 롤모델로 삼고 싶은 인물 선정_오바마)

목차

1. 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.
2. 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여보세요.

본문내용

리더십의 개념은 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 조직에서 리더십이란 조직은 자동차, 리더십은 엔진이라고 할 수 있을 정도로, 시스템 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다. 투입요소가 열서에 놓여 있는 조직이라도 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산추을 생산해 낸다고 볼 수 있으며 조직 내 다양한 인적자원을 활성화, 상호 연결하여 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.
내가 생각하는 리더십의 조건을 나타내자면 다음과 같다. 첫 번째로, 리더의 직급이나 지위가 높아질수록 더욱 겸손하고 봉사하는 마음을 가져야 한다고 생각한다. 자신의 권력을 이용하여 지위를 휘두르는 리더는 인격, 관리 능력도 의심스럽게 된다. 따라서 리더는 자신의 위치에 안일하지 않고, 항상 겸손해야 한다고 생각한다.

참고자료

· 없음