간호 ) 협력 논문 5개를 종합요약

목차

1. 논문의 필요성
2. 연구 목적
3. 연구 방법
4. 연구 결과
5. 논의
6. 느낀 점
7. 출처 및 참고문헌

본문내용

간호사는 의료진의 관점에서가 아닌 대상자의 관점에서 실질적 문제를 파악하고 대상자의 건강 문제를 해결하기 위해 대상자와 원활한 인간관계를 맺어 대상자와의 관계를 발전시켜야 한다. 이를 위해서는 적절한 의사소통 능력을 활용해야 한다. 의사소통 능력은 대상자의 문제 해결에 탁월한 해결 방안을 줄 수 있지만 조직의 목표 성취에도 중요한 기능을 한다. 간호사와 의사 사이의 협력적 상호작용은 환자의 건강 문제에 직접적인 영향으로 작용하기 때문이다. 또한 여러 연구를 바탕으로 간호사 업무는 개인적인 전문직 자율성 수준에 따라 수행해야 하며 이는 결과에 미칠 수 있고, 개인적인 업무이기도 하지만 끝없는 의사소통을 통해 협동 업무를 수행해야 해야 하기 때문에 팀워크가 중요한 요소가 된다. 간호사라는 직업의 특성상 업무가 개개인별로 나누어져 분담하고 있지만 환자들의 건강 증진 목표를 공유하고 환자들의 긍정적인 결과를 기대하면서 전문직 자율성을 기반으로 의사결정을 공유하는 과정의 팀워크가 발휘되어 업무 수행 결과에 영향을 줄 수 있다. 이렇게 간호사들이 환자들의 건강 증진에 힘을 써 전문직 자율성을 기반으로 협력하는 와중 협력 대상이 간호사 뿐만 아니라 의사에게도 확대된다. 의사와 간호사의 업무는 환자를 치료하는 분야가 다르기 때문에 의료의 생산성과 환자 치료의 질 측면에서 중요하고 이에 따라 건강 증진을 위해 실속 있는 전략 마련이 필요하다. 이때 필요한 것이 협력이다. 그러나 의사와 간호사 사이의 협력은 잘 이루어지지 않고 있다. 간호사-의사 간 협력이란 서로 목적을 공유하는 과정에서 사람들 간에 관계를 맺거나 의사소통을 하는 상호 과정을 이루는 것이다. 의사보다 간호사가 더 협력적 상호작용을 더 중요하게 생각하는데 협력 요인은 의사소통, 존경, 신뢰, 이해 차이, 업무 우선순위의 차이 등으로 나타난다. 효율적인 협력은 긍정적인 치료 결과가 중요한 요인으로 작용하여 사망률과 재원 일수를 감소시키고 환자의 만족도를 낮추었다는 보고 있지만 아직 간호사와 의사 간 협력 상관관계 연구는 찾을 수 없다.

참고자료

· 간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향, 송미영•박선일, (없음), 2018
· 상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과 팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향, 현수인•이태화, 연세대학교, 2021
· 간호사-의사 협력에 대한 간호사 및 의사의 인식, 김가희•이병숙, (없음), 2018
· 병원 간호사와 의사의 갈등관리유형과 의사소통능력 및 협력 간의 관계, 임인선•김창희, 건양대학교, 2017
· 수술실 간호사가 인지하는 간호사 및 의사와의 협력이 간호업무성과에 미치는 영향, 정서희•정석희•이명하•김현경, 전북대학교, 2018