유능한 사회복지사가 되기 위한 사회복지사의 자기성찰(introspection)의 개념과 필요성에 대하여 설명한 후 자신의 의견을

소개

주제: 유능한 사회복지사가 되기 위한 사회복지사의 자기성찰(introspection)의 개념과 필요성에 대하여 설명한 후 자신의 의견을 서술하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 자기성찰의 개념
2. 사회복지사 자기성찰에서 필요한 요소

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지사는 전문직이다. 그렇기 때문에 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공해야 하는 직업적 의무가 있으며, 그를 위해 전문 지식 및 기술을 교육받고, 그를 지속적으로 개발해야 한다. 사회복지 또한 다른 전문직처럼 전문직에 대한 정체성을 2가지 측면에서 설명하고 있는데, 그의 첫 번째는 전문직으로써 사회복지의 정체성을 일컫는다. 즉, 이는 전문직화를 추구하여 온 사회복지가 또 다른 전문직과 구별되는 특성을 뜻하는 것이다. 그리고 두 번째 측면은 전문직에 종사하고 있는 사람이 스스로를 전문 직업이라고 내리는 주관적 평가이다. 이는 사회복지사들이 사회복지의 전문직업인으로서의 정체성이 아닌 전문직 구성원으로서 갖는 정체성을 뜻한다.
전문직업적 정체성이라는 것은 전문직업적 사회화와 전문직업적 태도 개념을 함께 생각해야 한다. 전문직의 사회화는 전문직의 속성들을 내면화시키는 과정을 통해 전문적 성장 및 발전을 도모하는 과정이라고 볼 수 있다.

참고자료

· 김현호, 사회복지실천론, 양성원, 2020.
· 이은경, 사회복지사의 성찰적 사고가 사례관리 역할수행능력에 미치는 영향, 숭실대학교 대학원, 2016.
· 김귀숙, 사회복지사의 전문직 정체성이 자기효능감에 미치는 영향 : 감성지능의 매개변수를 중심으로, 신한대학교 대학원, 2022.