리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

소개

"리더십과 관리를 비교, 설명하시오."에 대한 내용입니다.

학은제 리더십 원점수 100점 맞은 과제입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 특징
2. 리더십과 관리의 기능 비교
3. 리더십의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
[ 조직을 구성하고, 조직은 조직의 유기적 관계 속에서 조직의 목적과 목표를 추구한다. 조직의 안녕과 발전을 위해서 무엇보다도 조직의 적합한 리더를 선출하는 것이 중요하고, 조직의 흥망성쇠는 조직 구성원의 의식이나 열정도 중요하지만 조직을 대표하는 리더의 역량과 역할이 결정적 요인이 아닐 수 없다. 직장에서도, 지역에서도, 학교에서도, 가정에서도, 심지어 동아리에서도 리더가 필요하듯 어느 곳에서도 꼭 필요한 존재인 리더에 대해서 관리와의 비교를 통해 알아보자.

Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 특징
리더의 신체적 특성으로는 리더의 활동성이나 키, 몸무게, 나이, 외모, 에너지 등이 있고 리더십 기능을 발휘할 수 있는 능력과 높은 관련이 있다. 사회적 배경으로는 높은 사회적 신분이 리더십 지위를 유지하는 것에 유용하지만 사회적 신분이 낮더라도 고위직 자리에 올라갈 수 있다. 학력 또한 리더의 지위 상승에 도움이 된다. 지능이나 능력은 일반적으로 부하보다 뛰어나다.

참고자료

· 리더십 교안 참고
· 횡성뉴스 특별기고- 훌륭한 리더가 필요한 이유 http://www.hsgnews.net/default/index_view_page.php?part_idx=172&idx=20149
· 뉴스앤잡 - 리더십이 성공의 한계를 결정한다. https://www.newsnjob.com/news/articleView.html?idxno=21419