[심리학] 여성의 리더쉽 비교

소개

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목차

1.들어가며
2.리더쉽 정의
리더쉽 유형의 분류-학자 중심-
성차이에 따른 리더쉽
이론에 따른 여성 리더 비교
-박근혜, 추미애, 한상궁(대장금)
3.결론

본문내용

들어가며..

미래학자들이 전망하는 사회변화의 방향은 여성에게 유리하며, 여성의 리더십을 요구한다. 정보사회로 변화되는 미래사회는 모든 사회구성원의 의식구조의 변화를 요구하며, 이에 따른 사고방식과 행동양식의 변화가 수반된다. 수직적 사고에서 수평적 사고로, 고정적 사고에서 유연한 사고로, 집결적 폐쇄적 행동양식에서 분산적 개방적 행동양식으로, 획일적 사고와 행동양식에서 다양한 사고와 행동양식으로의 변화 등이다. 이러한 미래 사회의 관리자로서 여성의 리더십이 더 적합한 것으로 전망되고 있다.
그러나 현재 한국 여성의 사회적 리더십의 대표 영역이라 할 수 있는 정치·행정분야의 여성 참여는 매우 미미하다. 여성은 우리나라 전체 인구의 반 이상이며, 유권자수는 남자보다 50만 8,000여명이 더 많은 다수이지만 특히 정치분야에서는 무권력의 다수일 뿐이다. 여성의 정치. 행정분야 참여가 저조한 것은 여러 가지 요인이 복합적이지만 우리사회의 남성 중심적 정치문화, 고용, 교육 등에서의 사회구조적 불평등 남성 중심적 정치·행정제도의 제도적 장애 4한국정치의 민주적 제도화 미비 등이 주요하게 꼽힌다.
그 증거로 우리나라 여성의 사회적 지위는 여성 국회의원 3.7%, 여성장관 11.8%, 정부의 각종 위원회 여성위원 11.1%, 5급 이상 여성공무원 2.5%, 50대 기업과 장급이상 여성관리자 0.7% 등으로 표현되며, 최근 유엔이 발표한 국제적 통계에 의하면 여성권한척도(GEM)가 세계 94개국 중 73위라고 한다. 이는 우리나라의 경제발전 수준과 49.5%에 달하는 여성의 경제활동 참여율 그리고 여성의 비교적 높은 교육 수준과 비교해 볼 때 저조한 정도가 극히 심하다.

참고자료

· 1. 집단 역학: 서울대학교 사회 심리학 연구실 역/ Donelson R. Forsyth
· 2. 추미애 의원 홈 패이지
· 3. 박근혜 의원 홈 패이지
· 4. http://www.moge.go.kr/ 여성부 사이트
· 5. http://www.assembly.go.kr/ 국회 의사당 사이트