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[리더] 히딩크리더십

"[리더] 히딩크리더십"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2004.04.27 최종저작일 2004.04
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[리더] 히딩크리더십
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    목차

    1. 히딩크의 사례는 리더의 역할이 얼마나 중요한가를 보여준다.
    2. 히딩크의 성공요인
    3. 시사점
    ★ 결론 (히딩크의 철학)

    본문내용

    1. 히딩크의 사례는 리더의 역할이 얼마나 중요한가를 보여준다.

    2002년 월드컵에서 한국팀의 16강 진출로 히딩크 감독이 국민적 영웅으로 부상되었다. 여기서 한국은 월드컵 진출 48년만에 첫 승리를 하였을 뿐 아니라 4강까지 가는 결과를 가져 왔다.
    2002년 6월 월드컵이 있기 전 5월의 3차례 평가전에서의 좋은 성적으로 히딩크에 대한 리더십은 인정받기 시작했고, 급기야 신드롬으로까지 발전하였다. 그러나 히딩크 감독의 부임 이후 2002년 4월까지 대표팀의 전적은 10승10무 9패에 불과 하였고 그 이전 골드컵에서 2무 3패라는 초라한 성적으로 많은 팬들은 실망하였다.
    그러나 히딩크는 팬들과 언론의 비판에 굴하지 않았다. 또한 히딩크 감독의 역할은 팀의 경기력 극대화를 통한 경기에서의 승리와 전략에서도 작전을 수립하였고, 체계적인 선수 트레이닝 그리고 정보 면에서도 현지조사 및 비디오 시청을 통한 분석과 대표팀이라는 조직의 분위기를 상승시키는데 주도적인 역할을 계속 하였다.

    참고자료

    · 없음
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