베스트셀러 서평_김승호 회장의 사장학 개론을 읽고 나서

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본문내용

이 책은 한국과 미국, 전 세계를 오가며 사장을 가르치는 사장으로 알려진 김승호 회장의 신간이다. 평생 사장으로 살아온 그의 경영철학을 이번 신간 사장학개론을 통해 제대로 배워 볼 수 있는 기회이다.

지난 약 7년 간 약 3천 명의 사장제자들을 만나 사장학 수업을 진행하며 현실에서 겪는 다양한 문제에 더해, 사장들이 묻는 공통적인 어려움이 존재했으며 그 문제들을 목차로 구성해 방향제시를 더 하고 있다.

저자는 우선 개인이 돈을 벌 수 있는 방법은 약 4가지 경우에서 크게 벗어나지 않는다고 말한다.

우선 자신의 시간을 파는 사람들이다. 대부분의 급여생활자이다. 다음으로 자신의 시간을 조금 비싸게 파는 사람들이다. 소규모 사업자들이나 전문직 종사자들 정도이다.

다음으로 타인의 시간을 파는 사람들이다. 이들을 우리는 기업가라고 부른다.
전국단위로 사업을 하며 300여명 이상의 직원들이 있다. 대부분 자본과 기술을 보유하고 있으며 이를 운영하는 직원들의 효율을 통해 그들의 급여 이상의 수익 차익을 가져가는 사람들이다.

마지막으로 이런 기업들을 만들거나 합치거나 재조정을 통해 이익을 내는 투자자들이다. 위 네가지 부류 중 처음 2가지 부류는 일을 하지 않으면 바로 수입이 끊어진다.

그러나 아래 부류 2가지는 자기 몸이 아니라 아이디어를 통해 다시 말해 생각을 통해 수익 구조를 만들어 놓았기 때문에 자신의 노동 여부와 관계없이 지속적으로 수입을 만들어 낼 수 있는 것이다.

그러므로 개인의 수입 발전 모델은 시간을 파는 사람에서 시작해서 당연히 기업가나 투자자까지 나아가야 한다. 자산이 없는 사람은 노동력을 기반으로 근로소득을 얻어야 하지만 점차 타인의 노동력이 기반이 된 사업소득을 얻기 위해 노력해야 하는 것이다.

참고자료

· 소식주의자 ㅣ 미즈노 남보쿠 지음
· 왜 일하는가 ㅣ 이나모리 가즈오 지음