인간관계론_조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1) ‘조하리 창’이란?
2) ‘조하리 창’의 대인관계 역량개발 활용
3) 개인적인 견해

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

1. 서론

코로나19 감염증 사태로 인해서 현대사회는 비대면 시대로 접어들었으며 다른 사람들과의 온라인 관계는 점점 더 중요해지고 있다. 이러한 온라인 '관계 분야'에서 우리가 필요로 하는 개인적인 역량은 무엇인가 하면 그것은 공감과 의사소통 능력일 것이다. 타인과의 관계를 개선하기 위해서는 자신을 올바르게 아는 것이 매우 중요하다. 조하리 창 이론은 자신이 어떤 성격인지, 대인관계에서 개선해야 할 점이 무엇인지 설명할 수 있는 이론이다. 따라서 본 레포트에서는 조하리 창에 대한 검토와 더불어 조하리 창이 어떻게 대인관계 역량개발에 활용될 수 있는지에 대해 검토하고자 한다.

2. 본론

1) ‘조하리 창’이란?

조하리 마음의창은 자기 인식 또는 자기 이해 모델을 말한다. 자아의 노출은 타인을 생각하고, 느끼고, 원하는 것을 다른 사람에게 알리는 과정이며, 타인에게 알리기 위한 자기개방의 목적은 강하고 건강한 대인관계를 형성하기 위함이다. 이처럼 적절한 자기 개방은 과잉 개방과 과소 개방 사이에서 균형을 잡는 것이다. 다음은 자아개방의 효과에 대해 검토하고자 한다.

(1) 자아개방의 효과
자아개방을 통해 의사소통의 정확도가 높아질 수 있으며 스트레스를 줄여주고, 자기 인식을 높일 수 있으며 대인관계는 더욱 돈독해지는 효과가 있다.

참고자료

· 박수경. (2016). 조하리의 창 (johari‘s window) 에 나타난 통합체육 내 체육교사의 지적장애학생 지도 어려움 해결방안에 대한 연구. 한국체육학회지, 55(2), 677-688.
· 박연호, 이종호, & 임영제. (1996). 현대인간관계론. 서울: 박영사.