농산업 경영체의 사회적 책임

소개

농산업 경영체 사회적 책임에 관한 자료입니다

목차

1. 사회적 책임의 정의
2. 사회적 책임의 목적
3. 사회적 책임의 특징
4. 사회적 책임의 범위
5. 사회적 책임의 내용
6. 사회적 책임의 긍정과 부정

본문내용

최근 농산업(Agro-industry)1) 경영체인 농가(농업경영체), 농업법인, 협동조 합, 생산자 조직(작목반, 연구회 등), 농자재 공급업자, 유통 및 물류업자, 농식 품 가공조직, 서비스업체(치유농장, 체험농장 등)와 관련된 농산업 분야의 경영 체들은 생산 규모의 확대와 생산형태의 다양성 등으로 영향력이 커짐에 따라 농산업 경영체에 대한 사회적 책임의 목소리가 높아지고 있다. 일반적으로 사회적 책임은 기업 또는 농산업 경영체들이 사회적 문제를 해결 하는 데 있어서 이해관계자(stake-holders)의 주체성을 존중하고 조력해야 할 당위적(當爲的) 책임이라고 말한다. 그 이유는 현대에 들어와 농산업에 대한 이윤 극대화와 함께 공공의 이윤 극대화도 함께 추진해야 한다는 사회적 요구 이기 때문이다. 즉 농산업 경영체가 경영활동을 통하여 이윤을 얻게 되면 이해 관계자들에게도 사회적인 혜택이 뒤따라야 한다는 논리인 것이다. 그러므로 농산업 경영체와 이해관계자들 간의 관계를 사회적 책임의 관점에 서 판단하므로 본 연구는 선행연구에 기초하여 농산업 경영체의 관점에서 사 회적 책임의 정의, 목적, 특징, 내용, 범위, 긍정론과 부정론에 대한 개념을 요 약 정리다.

1. 사회적 책임의 정의
사회적 책임(social responsibility)에 대한 사전적(辭典的) 정의는 ‘환경과 인권, 노동 관행, 조직의 지배구조, 공정한 운영, 소비자, 지역사회 참여 및 사 회개발 측면에서 국가나 기업이 지켜야 할 공적 책임’이다(국어사전). 보웬(Bowen, 1953)2)은 기업의 관점에서 ‘우리 사회의 목표와 가치적 관점에 서 바람직한 정책을 추구하고 올바르다고 여겨지는 행동을 따라야 하며 의사 결정을 하는 경영자의 의무’로 정의하였고, 케롤(Carroll, 1979)3)은 ‘경제적, 법률적, 윤리적, 자선적 책임의 4개 위계 구조의 체계’로 구분하고, 기업은 법 률과 윤리의 테두리 안에서 기업의 경제활동이 이루어져야 하고 자선적 책임 까지도 사회적 책임의 범주에 포함해야 한다고 주장하였다.

참고자료

· 김성진(2010), 기업의 사회적 책임이 기업과 이해관계자에 미치는 영향, 고려대학교 박사학위 논문
· 김희택(2020), 기업의 사회적 책임 유형이 조직 충성도에 미치는 영향, 안양대학교 대학원 박사학위 논문
· 문형구∙박태규(2005). 기업의 사회공헌 활동 현황과 성과와의 관계, 한국비영리연구, 4(2), pp.183-224.
· 박성범∙박지연(2022), 경영학 원론, 도서출판 탑북스, pp.208~212
· 최만기 외(2021), 윤리경영-이론과 실제, 탑북스, pp.110-111
· Bowen, H. R.(1953). Social Responsibilities of the Businessman, New York: Harper.
· Carroll, A. B.(1979). A three-dimensional conceptual model of corporate performance, Academy of Management Review, 4(4), pp.497-505
· Carroll, A. B.(1991). The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders, Business Horizons, 34, pp.39-48.
· Ricks, J. M., Jr. & Williams, J. A.(2005). Strategic corporate philanthropy: Addressing frontline talent needs through an educational giving program, Journal of Business Ethics, 60, pp.147-157.
· Selznick, P.(1957). Leadership in Administration, New York: Row, Peterson & Co.
· Smith, C.(1994). The New Corporate Philanthropy. Harvard Business Review, 72, pp.105-116.