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소개
"계명대학교 다문화 사회의 이해 과제 - 외국인 근로자 공존 조건"에 대한 내용입니다.목차
없음본문내용
둘 이상의 사람이나 사물이 함께 존재하는 것을 공존이라 칭한다. 이는 모든 사회를 통틀어 전반적으로 깔려있는 정의이다. 다시 말해, 공존이 없는 사회는 없다. 사소한 것 까지도 공존이 이루어지니깐. 하지만 특별한 경우 공존이 불가한 상황(circumstances)이나 조건(condition)이 존재한다. 영상에서 본 바와 같이 타국의 시민이 들어와 노동력을 제공하는 과정에서 자국의 시민이 피해를 보는 상황이 있다면 이는 공존이라 할 수 있을까? 함께 존재한다는 이 공존의 의미를 한 단계 더 성장시켜본다면, 공존의 필요조건은 바로 서로에게 최소한의 피해도 없어야 한다는 것이다. 이 확장된 정의를 놓고 보면 외국인 근로자의 노동 상황은 공존이라 칭할 수 없을 것이다.참고자료
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Easy Ai 요약
이 문서는 '외국인 근로자 - 공존의 조건'이라는 주제로 공존의 개념을 깊이 있게 탐구하고 있다. 영상에서 보여준 외국인 근로자 고용 실태와 범죄 문제를 구체적으로 분석하면서, 공존의 정의를 '서로에게 최소한의 피해도 없어야 한다'는 것으로 확장하고 있다. 이를 바탕으로 공존을 위한 필요조건으로 '불법체류자 근절', '외국인에 대한 차별 해소', '상호 이해와 배려'를 제시하고 있다. 특히 법 개정보다는 개인과 사회의 의식 변화가 더 중요하다고 강조하고 있다. 현재 한국 사회의 다문화 현상과 공존의 문제를 깊이 있게 다루었으며, 공존을 위한 실천방안을 제시하고 있어 시사점이 크다고 할 수 있다. 외국인 근로자와의 공존을 위해서는 불법체류자 근절, 이민자에 대한 차별 해소, 상호 이해와 배려가 필요하며, 이를 위해서는 개인과 사회의 의식 변화가 선행되어야 한다는 점을 잘 보여주고 있다. -
자료후기
Ai 리뷰외국인 근로자와의 공존을 위해서는 불법체류자 근절, 이민자에 대한 차별 해소, 상호 이해와 배려가 필요하다고 제시하고 있다. -
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