본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

소개

본인 또는 지인 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사하여 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해보시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 일-가정 간 갈등을 겪은 지인A의 사례 개요
2) 지인A의 사례에서 일-가정 갈등이 발생하게 된 요인
3) 지인A의 가정이 일-가정 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었던 이유

3. 결론

참고문헌

본문내용

응용심리학의 일종인 산업심리학은 산업활동에 참여하는 생산자와 생산품을 소비하는 소비자의 입장을 모두 고려하여 그들이 직면한 문제를 논리적으로 이해하고 효과적으로 해결하기 위한 지식체계이자 방법론이다. 이처럼 우리 사회를 더 편리하고 풍요롭게 개선하는 기능을 하는 산업심리학에선 개인의 삶과 산업현장에 참여하는 생산자로서의 삶이 균형을 이루는 것이 중요하다고 주장하는데, 나는 지난 ‘산업심리학’ 교과과정을 학습하면서 일과 가정의 양립을 실현하는 것이 개인의 행복과 사회 전체의 이익에도 부합한다는 사실에 깊은 인상을 받은 바 있다. 그러므로 이하의 본문에서는 본인의 지인인 A의 사례를 구체적으로 소개하여 그가 일-가정 사이의 갈등을 어떻게 극복하고 균형을 찾을 수 있었는지를 알아보도록 하겠다.

참고자료

· 배론원격평생교육원, ‘산업심리학’ 강의 교안
· NARS 현안보고서, 2009, < 일-가정 양립정책의 문제점과 개선방안 >, 국회입법조사처
· 이지혜, 2019, <일-가정 양립 실태와 정책 함의>, 한국보건사회연구원