[면접] 대기업 실질면접 - 삼성전자 LG 현대 등. 면접사례

소개글

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목차

Ⅰ. 면접 이론
1. 면접의 유형과 그 대응법
2. 면접시 대비사항
3. 면접시 옷차림
4. 면접시 주의사항

Ⅱ. 면접 실기
1. 대기업별 면접방식 및 사례
1) 삼성전자
2) 현대
3) LG전자
4) SK
5) 코오롱
6) 삼성물산
7) 대한항공
8) 한솔포렘
9) 이랜드
10) 샘표식품

2. 면접 예상질문

Ⅲ. 면접 합격자 인터뷰

본문내용

Ⅱ. 면접 실기
1. 대기업별 면접방식 및 사례
대기업 채용 무엇이 중요한가. 대기업의 채용은 대부분 필기시험 없이 서류전형과 면접을 통해서 결정된다. 삼성과 SK만 자체개발한 적성검사를 활용하고 있다. 때문에 면접과정에서 드러나는 지원자의 성향이 당락에 결정적인 변수로 작용하며 지원동기를 밝히는 자기소개서도 중요한 참고자료가 된다.

대기업 인사담당자들은 “자기소개서를 보면 지원동기를 어느정도 파악할 수 있다”며 “다른 조건이 비슷하면 자기소개서가 당락여부를 결정짓는 경우가 많다”고 강조한다.

영어성적은 대부분 기업이 ‘통과관문’ 정도로만 여기고 있다.
참고로 입사가 결정된 사원들의 토익점수는 관리직의 경우 880점 안팎이면 될 것 같다.

참고 자료

없음