[군사학] 부대관리의 모든 것

소개

군사학 지휘통솔 시간에 부대관리요령에 대한 과제로 작성한 것입니다.. 관련서적을 많이 읽고 생각을 정리해서 작성한 과제입니다. 부대관리에 관한 전반적인 모~~든 고려 할 사항을 분류하여 분석하고 생각을 덧붙여 완성한 것입니다. 유용하게 사용하시길..

목차

1. 부대관리의 중요성
(1) 개요
(2) 부대관리의 중요성
(3) 합리적 부대관리
2. 부대관리의 분류
(1) 지휘 통솔 및 관리
(2) 병력 관리
(3) 주요사고 예방활동
(4) 군수관리
(5) 교육훈련관리
(6) 기타사고 예방활동
(7) 부대관리를 위해서는...(생각 정리)

본문내용

부대관리란 "부대의 임무 또는 과업을 경제적이고 효율적으로 완수하기 위하여, 인원, 물자, 장비, 시설, 예산 및 시간을 활용하는 과정"으로서 지휘의 필수적인 분야이다. 부대관리는 주로 유형전투력의 제요소들을 지휘관이 부여된 계급과 직책으로 관리하기 때문에 이러한 자원들을 보다 효율적으로 활용하고 운용하기 위해서는 부하들을 보다 능동적이고 적극적으로 통솔해야 하며, 또한 교육훈련과 무형전력인 정신전력을 극대화시킴으로써 주어진 임무를 달성할 수 있는 것이다.

부대관리는 교육훈련과 더불어 지휘관의 기본임무이다. 군의 임무수행은 대부분이 복합적이고 다양한 모습으로 전개된다. 즉, 작전, 교육훈련, 인사관리, 군수 및 행정지원, 부하 복지 등의 활동들이 유기적이며 종합적으로 이루어져야 하므로, 부대의 책임자인 지휘관은 이중 어느 하나라도 소홀히 하거나 중요하지 않다고 배제시킬 수는 없다. 따라서 한정된 인원과 장비, 제한된 시간 속에서 이처럼 복잡 다양한 임무를 성공적으로 완수하기 위해서는 항상 부대관리를 입체적이고 종합적인 관점에서 시행해야 한다.
자신이 맡은 부대를 지휘하기 위하여서는 업무적인 관계 이전에 대화를 통하여 상하 눈높이를 일치시켜 주고 여유를 주어 인간적인 관계부터 형성하여야 한다. 인간적인 관계를 형성하는 방법으로는 사소한 일로 부하들을 감동시키고, 칭찬과 격려를 이용하여 인력 관리의 효율을 높이고, 잘못을 뉘우치는 부하에게 기회를 한번 더 주어서 내 사람으로 만드는 능력이 필요하다. 반면에, 하극상 등의 사고가 발생시에는 법의 테두리 안에서 가장 강력하게 조치할 필요가 있다. 그리고 부하들의 가장 기본적인 욕구부터 충족시켜 주고, 부하의 유형을 잘 파악하여 그 당사자에게 맞는 방법으로 다룰 줄 아는 지휘관(자)이 되어야 한다.

참고자료

· 부대관리 훈
· 신병100일관리
· 부하를 감동시켜라
· 지휘통솔