경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

소개

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는데 시용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사업전략 담당자
2) 커머스 서비스 기획자

3. 결론

4. 출처 및 참고문헌

본문내용

1. 서론
일자리를 찾기 위해 신문만을 뒤적여야 했던 과거와 달리, 현재는 수많은 구인광고 사이트들이 생겨나 경력과 직종에 맞는 수많은 직업을 추천해주고 있다. 기업 측에서 원하는 인재상을 제시하고, 인터넷에서 구인광고를 시청한 구직자들이 해당 자격요건을 비교하여 합격선에 맞을 듯한 기업에 지원하는 것은 기업과 구직자 모두에게 이득인 일이다. 일자리에 필요한 자격요건을 명시함으로써 해당 기업에 지원하고 싶은 구직자는 해당 요건을 충족시키기 위해 노력하며, 기업 역시도 해당 사항을 충족하지 못하는 사람들을 만날 필요가 없는 까닭이다. 구인 사이트들을 자세히 살펴보면, 나이와 전공 등을 입력하여 여러 가지 직업을 추천해주는 사이트가 대세이다. 해시태그를 통해 간편하게 직종을 살펴볼 수 있고, 심지어는 서류작성을 통해 합격 예측을 제공해주는 서비스까지 있으니 말이다. 해당 사이트에서 원하는 직종을 고르면 해당 광고에서 구체화된 자격요건이 상세하게 떠오른다.

2. 본론
그렇다면 졸업 후 어떤 직종을 가지고 싶은지 고려해보았다. 사업전략 담당자와 커머스 서비스 기획자가 눈에 들어왔다. 각 광고 사이트는 자회사에 대한 설명을 나열한 후 주요업무, 자격요건, 우대사항, 혜택 및 복지를 깔끔하고 보기 좋게 나열한다.

참고자료

· “사업전략 담당자” wanted, 05월12일 접속,
· https://www.wanted.co.kr/wd/108189
· “커머스 서비스 기획자” wanted, 05월12일 접속,
· https://www.wanted.co.kr/wd/95798