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이직 독후감 - 이직 관련 독후감 32건 제공
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"이직" 검색결과 1-20 / 28,254건

  • 이직용 이력서 입니다.
    적으로 이직을 하였습니다. 그곳에서 몇 달간 유심히 지켜보시던 차장님은 저에게 병역특례 T.O를 주시며 모든 게 순조롭게 진행되었습니다. 하지만 그 당시에는 어머니뿐 아니라 할머니 역시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 핵심인재의 이직인식에 관한 연구
    한국산업경영시스템학회 이재하
    논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 이직확인서
    ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제75호의4서식] 피보험자 이직확인서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 적으시기 바랍니다. 별표 표시가 되어 있는 항목은 필수 기재항목입니다.(앞쪽)접수번호 ... 접수일자처리기간:10일*사업장사업장관리번호명 칭전화번호소재지하수급인관리번호(건설공사 등의 미승인 하수급인인 경우에만 작성)*피보험자(이직자)성 명(휴대)전화번호주민등록번호-주 소입사 ... 일(피보험자격 취득일)이직일(근로제공 마지막 날)①*이직코드 및 이직사유(이직사유 구분코드 뒤쪽 참조)구분코드(구체적 사유, 10자 이상 기재)②*피보험단위기간산정대상기간③*보수
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이직인사] 감동적인 이직인사말 모음
    이직 인사말 모음□ 이직 전에 감사 인사말- 떠나기 전에 인사를 하려고 하니 발걸음이 무거워 지네요. 그동안 정말 감사했습니다. 미숙한 부분들이 많았는데 옆에서 도와주셔서 큰 힘 ... 합니다. 계속 좋은 인연으로 이어지기를 바랍니다. 이후에도 자주 연락하면서 지내고 싶습니다. 모두에게 마음깊이 감사하고 사랑합니다.□ 이직 후에 소개 인사말- 안녕하십니까. 해피
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2025.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [이직 자소서] 경리 직무 자소서
    1. 지원동기[원활한 조직 운영을 위한 재무 지원]회사 경영에 필요한 재무 기록 ? 계산 등의 각종 지원을 통해 원활한 조직 운영에 보탬이 되고자 지원했습니다. 재무 상태의 효율적 운영과 관리로 회사가 이루고자 하는 목표 달성에 긍정적 영향을 주는 해당 직무에 큰 가치..
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.18
  • MZ세대 이직의 유형
    을 통해 젊은이들의 직장생활에 대한 애환을 알 수 있다.또한 이직의 A to Z까지의 가이드라인이 기술된 책들도 쉽게 볼 수 있는데, 이러한 책들의 흥행은 얼마나 직장인들이 새로운 ... 탈출구를 꿈꾸는 지를 잘 보여준다.직장인들의 꾸준한 자기계발 또한 어찌 보면 이직을 위한 것이다. 실제로, 보편적 출근시간인 9시 이전에 오피스가 근처에 위치한 영어학원을 가면 ... 로 퇴근 후 수업을 수강하는 직장인들의 모습 또한 심심치 않게 볼 수 있다.그렇다면 밀레니얼 세대가 이렇게 갈망하는 이직의 종류는 어떻게 분류해볼 수 있을까? 이직의 종류는 크게 네
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 신규간호사 이직
    신규간호사의 이직간호사라는 직업이 힘든 직종으로 신규간호사 중 누구는 버티지 못하고 이직하고 누구는 버텨서 계속 일을 한다. 규칙 중 이직에는 여러 요인이 있는데 인간관계가 좋 ... 으면 버티고 인간관계가 좋지 못하면 버티지 못하고 이직한다. 가설은 인간관계가 이직률에 영향을 미칠 것이다로 설정했다. (독립 변인 : 인간관계, 종속 변인 : 이직률 )김영미 ... , 김상남(2016)의 연구는 ‘불확실성’, ‘불안감’, ‘대인관계 어려움’, ‘절망감’ 등이 이직의 주요인이라고 제시하였다. 그 외에도 선임간호사의 갈굼, 타지생활의 괴로움등이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 임상간호사의이직경험 (Experiences of Nurse Turnover)
    한국간호과학회 이윤정, 김귀분
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직 이직을 해야 하는 이유
    퇴직 이직을 해야 하는 이유직장이 마음에 안 드는 이유는 사람마다 다를 수 있는 건 맞다. 일단 직장이 마음이 안 드는 게 어떻게 보면 자연스러운 것이고 요즘은 이직, 퇴직을 하 ... 는 게 흉이 아닐 정도로 활발히 벌어지고 있다는 걸 알아야 한다. 대기업이든 중견, 중소기업이든 심지어 공직자들도 퇴사를 많이 한다.퇴직이나 이직 결심이 늦어지면 오히려 독이 되 ... 다가 다른 하고 싶은 일을 할 수 있는 시간을 스스로 줄이는 꼴이 되고 만다. 내가 생각할 때 대기업이 가장 이직, 퇴사를 많이 하는 이유는 워라밸이 안 좋아서이다. 복지는 대기업
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 간호사의 이직 사유와 이직 감소 전략(동기이론)
    간호사의 이직 사유현실도피근무조건의 열악낮은 보수, 자대 병원 아닐 시 승진 어려움, 보호 장비 부족, 원하지 않는 부서 이동 등모욕수직적인 선후배 관계, 의사와의 관계, 인격 ... 요소, 전략동기부여를 중심으로 바라보았을 때, 이직 감소를 위해서는 간호사의 조직 이탈을 유발하는 요소를 줄이거나 제거하고, 반대로 조직에 머무르도록 하는 요소를 늘려야 한다.위 ... 성공이 높아졌다는 결과가 있다. 실제로 경력이 높아지지 않았는데도 간호사는 자신의 경력이 높아진 것처럼 만족을 느낀 것이다. 따라서 효율적인 이직 감소를 위해서는 외재적 동기부여
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴직 이직을 해야 하는 이유
    퇴직 이직을 해야 하는 이유직장인들은 ‘돈’을 위해, 부양할 가족들을 위해, 또 자신의 미래를 위해 회사를 다닌다. 하지만 그 회사가 자신의 경력 자체를 무의미하게 늘리고 있 ... 하는 사람이 그렇듯 사람들이 힘들어서 못 견디고 나오는 경우도 많다.일단 일반 직장인들 중에서 퇴사를 하고 또 이직을 하는 사람들이 많다는 점을 염두에 두고 또 현재 다니고 있는 직장 ... 다른 회사로 이직을 해서 기회를 더 얻고 경력을 좋게 할 것인지 그 점을 고려하고 현재 회사에서 얻고 있는 것, 보수 이외의 것들과 저울질을 잘 하는 것도 중요하다고 할 수 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.20
  • 중소기업 초기경력자들의 이직의도에 미치는 영향 요인
    한국산업경영시스템학회 우상호, 신완선
    논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 남자 간호사의 이직 경험 (Turnover Experience of Male Nurses)
    한국간호과학회 김현수, 이정섭
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22
  • (주)에이직스
    기업보고서
    • (주)에이직스 (보고서 10건)
    • 대표자명 황상곤 사업자번호 508-88-***** 설립일 2017-04-20
      기업규모 중소기업 업종분류 컴퓨터 프로그래밍 서비스업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • (주)키베이직
    기업보고서
    • (주)키베이직 (보고서 10건)
    • 대표자명 최주영 사업자번호 177-87-***** 설립일 2019-10-25
      기업규모 중소기업 업종분류 반려동물 장묘 및 보호 서비스업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • 간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석
    간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석1. 간호사의 이직 개요(이미지출처 : 머니투데이)1) 이직의 개념이직이란 넓은 의미로 조직으로 들어가고 나가는 조직구성원 ... 의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인 ... 이동을 의미한다고 하였다.Bluedom(1978)은 노동자의 이직을 “어느 특정한 공장이나 회사에 있어서 노동자의 유출입”으로 입직(신규채용, 재고용)과 이직(사직, 일시해고
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 이직사실 확인서
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 이직 감소 전략
    간호사 이직 감소 전략1. 외부적 접근방법1) 간호사의 근로조건의 개선- 소속병원, 대한간호협회/병원간호사회, 정부/정책 차원의 지원책으로 간호사 최저임금 가이드라인 필요2
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 일자리 만족도와 이직의사 및 이직 - 청년층을 중심으로 (Job Satisfaction, Intention of Job Separation and Quit Behavior)
    한국산업노동학회 성지미, 안주엽
    논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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2026년 01월 07일 수요일
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