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소개
우리 사회에 실제로 일어난 노사 갈등 사례 가운데 KTX 여승무원 비정규직 신분 차별 파업 사건을 파악하고 이에 대한 시사점을 도출해 본다.목차
없음본문내용
2004년 KTX 경부선 철도가 개통되면서, 이를 앞두고 대대적으로 특실 담당 여승무원 공개 채용이 진행되었다. 비행기에 스튜어디스가 존재하듯, 고속철도에는 KTX 여승무원이 있다는 채용광고 덕분에 사회적으로 굉장히 이슈화 되었다. ‘지상의 스튜어디스’라는 별명이 붙은 고속철도 여승무원 모집에 4,000명이 넘게 지원해 13,3대 1의 높은 경쟁률을 자랑했다. 한국에 처음으로 고속철도가 도입되는 사건이었으니 그와 맞물려 여승무원에 대한 사회적 관심 역시 굉장히 높았던 것으로 보인다. 응시자격은 고졸 이상이었으나, 대학원 졸업 이상 학력소지자와 해외 유학파 출신도 포함되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.참고자료
· https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid=110
· https://m.khan.co.kr/national/national-general/article/202008260014001#c2b태그
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자료후기
Ai 리뷰KTX 여승무원 노사갈등 사례를 통해 노사관계의 복잡성과 중요성을 확인할 수 있습니다. 정부의 역할, 사회적 분위기 변화, 노동자와 기업의 상호 이해 등이 중요한 요인으로 작용했음을 알 수 있습니다.
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