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"비정규직신분철폐파업" 검색결과 1-20 / 46건

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    노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규신분 차별 파업 관련
    노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691?sid ... 에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규신분으로 본청에 파견되어 일하는 기형적 고용 구조 역시 ... 되어 있었을 정도로 뜨거운 이슈였다.그러나 고용 계약이 체결된 지 불과 1년 만에 KTX 여승무원들의 소속이 홍익회(철도유통주식회사)로 바뀌며 간접고용 비정규직 신세가 되었다. 당시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는
    이 주된 목적으로 평가되지만, 비정규직의 차별대우에 대한 철폐와 같은 노동자를 위한 적절한 역할을 하기도 한다. 그러나 최근 귀족노조들은 이러한 긍정적인 영향이나 본래 역할에 충실 ... 의 기본적 조건에 관해 사용자 측과 단체적으로 협의 가능한 단체교섭권, 노사 간 단체교섭을 통해 합의가 이루어지지 않을 때 분쟁을 해결하기 위해 파업할 수 있는 단체행동권이 ... 의 많은 노조 중 많은 임금을 받고 있으면서도 더 많이 받아내기 위해 노조를 악용하는 귀족노조의 경우는 이기적인 조직으로 해당 노조에 소속된 조합원이라면 노동귀족이라는 특수한 신분계층
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02
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    아픔이 길이 되려면 감상문
    이 사회문제이다. 비정규직일 경우 아파도 덜 쉬는 경우가 많다. 하지만 이럴 경우 업무 효율에 지장이 갈 뿐 아니라 노동시장에서 약한 이들에게 부담을 넘기는 일일 뿐이다. 물론 정규직 ... 의 몸금지법 철폐 후 모성사망비는 절반으로 감소하게 된다. 낙태금지법으로 인해 저소득층일 경우 선택의 폭이 없어져 더 위험한 방법을 선택하게 되고 출산율 증가에는 영향을 미치지 않 ... 는 누군가가 변화를 위해 목소리를 내는 것이 중요하다.2. 질병 권하는 일터, 함께 수선하려면- 2009 쌍용자동차 파업에 참가한 노동자들의 PTSD검사 결과 208명 대상 105명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -
    판례(1차, 2차)Ⅴ. 대법원 판례 [2012다96922 근로자지위확인 등, 선고]Ⅵ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론통상 비정규직 관련법이란 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등 ... 에 관한 법률」과 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」등을 말하는 것으로, 비정규직 근로자에 대한 근로조건상의 차별을 금지하고 또한 사용의 남용을 방지함과 아울러 기업 측에 비정규직 ... 의 사용에 대한 합리적 고용기준을 마련하는 것을 목적으로 제정된 것이다. 즉, 비정규 근로자의 ‘고용안정’과 ‘차별금지’를 그 핵심적인 내용으로 하고 있다고 할 수 있다. 비정규직 관련
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 중국 농민공 문제
    정규직 임금과 수당을 355 위안 인상한다는 임금 인상안을 발표 . 노 동자 , 임금 인상안을 거부하고 파업 속행 . 5 월 27 일 : 부품 공급의 차질로 혼다 중국 3 개 ... 사회 과도기의 특수개념 , 호적신분상 농민으로 농촌에 토지를 갖고 있지만 주로는 비농업에 종사하면서 임금을 주요 소득수단으로 삼는 인원 . 농민공의 현황 농민공들의 도시지역 유동 ... 고 고강도의 노동을 감내하고있으며 작업 중 부상을 당하더라도 치료비조차 지원받을 수 없는 어려움에 처해있다 . 또한 이들은 고정된 직장이 없고 , 스스로 노후대비를 위한 보험료 납부
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 일본의 노사관계
    설립 직후 노조는 단체교섭권의 확보, 생활비의 확보, 사내민주화의 철저, 퇴직수당제도의 신설 및 공개 등을, 동년 7월에는 단체협약의 체결, 경영협의회 설치, 공원과 사원의 신분 ... 연공급 + 성과급 최 근 의 임금 동향 Only 성과급02 특징 및 현황 기업별 노동조합 종신고용제도 , 과잉 노동력 , 기업과 노동자의 협력 조합원의 자격이 각 회사의 정규 ... 노동자 로 한정 생산직 노동자와 사무직 노동자가 함께 조직된 혼합형 노조 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조 지도자가 적음 의사결정과 활동에서 상부단체의 통제를 거의 받지 않
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07
  • 쌍용자동차 노조사태
    처벌 △ 회계조작 진상규명과 책임자 처벌 △ 희생자의 명예회복과 대책 수립 △ 정리해고 철회 및 비정규철폐 등”의 요구사항을 내걸고 있다. 지부는 3기 집행부에서부터 정리해고 ... 과 책임자 처벌 , 희생자의 명예회복과 대책 수립 , 정리해고 철회 및 비정규철폐 등”의 요구사항을 내걸고 있다. 지부는 3기 집행부에서부터 정리해고특별위원회를 꾸려 구속자석방 ... 며, 모두 해고자 신분이다. 2009년 파업 후 해고된 조합원은 모두 158명인데 이 중에서 연락이 되지 않거나 조합 참여를 거부한 인원을 제외한 수가 조합원 수로 집계되고 있다. 지부
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01
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    정규직 근로자의 실태와 비정규정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안
    정책 비교 7. 비정규파업 사례 8. 비정규직 해결방안1. 비정규직의 정의근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무 ⇒ 기업 입장 ... 하고 과도한 비정규직 사용업체에는 불이익을 주겠다는 의견(3) 문재인 후보 찬성1) 기간제, 파견노동자의 차별철폐정규직 전환 유도 2) 간접고용 근절하여 비정규직의 정규직 ... 화 3) 2017년까지 전 사업 비정규직 비중을 48%에서 25% 축소7. 비정규파업 사례-학교 비 정규직 노조가 파업 돌입. -전국 각지의 학교 에서 급식 배분 X. -학교 비
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.05
  • 생활속의경제 요약 후반부
    정규직: 신분상의 안정성, 복지후생 수혜 (장점)/ 인건비 지출 많음, 일시적 해고나 퇴직이 어려움(단점)임시직: 계약제 형태 (기업 측- 노동력 쉽게 정리 가능 노동시장의 탄력 ... 성 높임, 복지후생 제공의 비용부담 줄임)- 임시직은 전일근무직, 파트타임직 구분 //// *대체근로- 노조 파업에 따른 업무 단절 예방 차원 장점*파견근로직: 원칙상 파견근로 금지 ... 되는 경향)- 5. 비공개적·불법적 시장거래는 국민소득에 포함X (=지하경제, 지하경제에서 형성되는 시장 =암시장)GNP: 국민총생산 (1년 동안 그 나라 국민에 의해 생산된 최종
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13
  • KTX승무원사례(여성의 비정규직화)
    여성노동의 비정규직화 (KTX 여승무원사례 )목차 비정규직 배경 , 유형 , 증가배경 경제구조와 여성노동력의 변화 KTX 여승무원 사례분석 파업배경 및 과정 여승무원 입장 VS ... 차별 철폐정규직 여성 노동자의 정규직 전환을 위한 직업능력개발 정책 등이 지원KTX 사건의 오해 및 의문 처음부터 비 정규직을 알고 입사한 것이 아닌가 ? 관광레저로의 정규직 ... 철도공사 입장 사회적 쟁점 도급과 불법파견 ( 위장도급 ) 성차별관련 논쟁 KTX 사건의 시사점 결론정규직 ? 비정규직 ? 비정규정규직 직접고 용 노동법상의 안정성 보장 근로
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 코레일 철도노조 파업 사례
    년 총파업 단체교섭이 결렬되고 직권중재회부가 불법으로 결정되어 총파업 돌입 ( 요구안 : 민영화 철회 , 공공철도건설 , 구조조정 저지 , 비정규직 차별 철폐 등 ) 3 월 1 ... ( 약 1 만 명 ), 쟁의행위 찬반투표 , 비폭력적 파업 등을 지켜가며 합법적인 파업을 시도 하반기 ~ 노조가 26 일 부터 무기한 파업에의 돌입을 선언하고 막판 협상을 거듭하 ... 합법파업에의 노력을 불법으로 만든 국가와 법체계의 모순 철도노조사례1. 들어가면서 … 2. 파업원인에 대하여 3. 2006 년 총파업 4. 2009 년 합법파업 시도 5. 시사점
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 사회계급의 재생산 정당의 역할,계급경험과 아비투스,.사회계급 재생산 자본의 분류,정당 정의와 역할,계급재생산의 측면에서의 문제점
    용두 사미에 그친 재벌 때리기 업종전문화 시책의 실패 공정거래법 개정 실패 노동법 날치기 통과 ( 정리해고법 ) 분노한 노동자들의 총파업 이 정책을 추진으로 비정규직이 확대 ... 의 목차계급이란 ?? 사회나 일정한 조직 내에서의 지위 , 관직 따위의 단계 일정한 사회에서 신분 , 재산 , 직업 따위가 비슷한 사람들로 형성되는 집단 . 또는 그렇게 나뉜 사회 ... 적 생산관계로만 규정되지 않음 . - 여러 문화적 요소 포함 ( 신분 , 교육 , 소득 등은 계급과 일치되는 경향 )1. 사회계급의 재생산은 어떻게 이루어지는가 ? - 일상생활이란
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • KTX 여승무원
    도2. 여승무원 파업과정2. 여승무원파업과정주요 쟁점한국철도공사의 직접 고용(외주위탁철폐) 비정규직의 정규직화고속열차 준비사업장이 공무원 신분보장과 최고급 대우 약속 채용 면접 ... 과의 차별 코레일 각 종 행사 참여㈜KTX관광레저 정규직 거부 부실자회사 여행사비상식적 문자해고통보 비정규직을 무시하는 태도 인권을 존중 받고 싶음여성노동자 or 비정규직 여성노동자 ... 70%비정규직 비정규직 여성노동자를 위한 투쟁고용 당시 약속 불이행 2년후 정식채용 조건 계약 2006년 이후에도 계약직3. 양측 입장계약 조건 입사 당시 철도유통(당시 홍익회
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.25
  • 직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리
    해주고 노사가 대등한 입장에서 대화할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 먼저 노동자들의 생존권 쟁취활동을 통해 그들의 열악한 생활과 근로조건이 개선되었다. 노조는 비정규철폐 ... 노동조합의 성과를 들 수 있다. 당시 비정규직 3,100명 노동자들의 차별대우와 고용불안 문제를 노조가 받아들이고 기업과의 합의를 통해 사원 정규직화 및 고용안정 보장의 성과 ... 에서 성립하게 된 것이다. 이후에 노사관계는 4가지과정을 거치면서 발전하게 되었다.?신분적 지배관계 : 사용자와 노동자의 관계가 성립되면서 노동력의 비탄력적 성질에 의해 나타나는 사용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07
  • 노사분쟁 사례조사-KTX 여승무원 파업
    정도의 모순이 내재되어 있을 때 비정규철폐투쟁, 파업등 행위의 정당성을 얻어낼 수 있다고 생각한다. 하지만 KTX 여승무원 파업투쟁의 경우 위에서 설명했듯 도가 지나친 신분상승 ... 들의 주장이 과연 비정규철폐 차원의 파업과 일맥상통할 수 있을지 의문이다.반면에 비정규직을 점차 없애나가겠다는 정부의 발표처럼 고용차별을 없애나가야 할 주체가 되는 공공기관 ... 에서 비정규직과 관련한 파업사태가 일어났다는 점에 씁쓸한 마음을 숨길수가 없다.5. 진정한 비정규철폐 투쟁의 핵심은 무엇일까?기업의 비정규직에는 (1)전문계약직과 (2)일반 계약직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16
  • 계급의식과 계급, 계급의식과 노동계급, 계급의식과 대중가요, 계급의식과 산업혁명, 계급의식과 맑스주의(마르크스주의, 막스주의), 노동계급과 프롤레타리아, 계급의식과 문학 분석
    았다.비정규 투쟁주체 형성의 난망함이 그들의 불안정한 신분에 있음을 깨닫고 이를 돌파하기 위해 정규직노조의 과제로 규정했지만, 여전히 많은 사업장에서 비정규직 문제는 임단협 말기 슬 ... 노동자들5. 광산업의 발전과 광산노동자들6. 농업의 발전과 농업노동자들7. 수송수단(산업설비)의 건설과 건설노동자들Ⅷ. 계급의식과 문학참고문헌Ⅰ. 개요비정규직 문제가 사회적 관심사 ... 로 떠오르고, 보수정치인들까지 ‘차별 철폐’를 심심찮게 외치고 있지만, 상황은 전혀 나아지지 않았다. 민주노조 진영 내부에서 자성의 목소리가 나오고, 비정규 사업을 ‘제1과제
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 성매매,성매매합법화,성매매여성,성매매여성인권,소수자,동성애자,매춘여성,비소수적소수자,Tolerance
    있었던 2004년 GS칼덱스(당시 LG정유) 노동조합의 파업을 들 수 있다. 당시 노조는 기본급 인상, 주 40시간제 도입, 비정규철폐, 5조 3교대 등을 주장하였다. 이 ... ) 호모 섹수알리스로서의 인간 - 동성애자와 매춘여성 … 32) 나는 자유로운 영혼이고 싶다 - 시대를 거스른 사상가와 행동가 … 43) 당신은 어떤 존재인가 - 경계에 선 비소수 ... 적 소수자 … 5Ⅲ. 한국의 소수자들 … 61. 성매매 합법화, 진정 성매매 여성의 인권을 위한 것인가? … 62. 최초의 신분해방운동을 이끈 만적 … 63. 경계에 서 있는 귀족
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.30
  • 한국경제발전과 노사관계에 대한 연구
    정부 출범 (대통령 이명박) 비정규직 4년 연장법안 국회 계류중노동 운동2002두산중공업(구 한국중고업) 구조조정에 대한 파업 공무원 노조 출범2003통일중공업 파업2004보건의료 ... 노무현)2004주5일제 40시간 도입2005공무원노조법 제정2007비정규직법 개정. 노사선진화법 입법 단위기업 복수노조, 전임자 임금지급 금지 3년 유예2008제10공화국, 이명박 ... 문화 잉태기비정규직 세력화 주 40시간 근로 (근로생활 질 상승) 신노사문화 확산3. 한국 노사관계의 현 주소노사관계 전반에 대한 평가 ▶부정적향후 노사관계 전망 ▶ 회의적자료
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 노사관계에 대한 비교사례 및 정리ppt
    의 범위 확대 유니온 샾 체택 일방중재 조항 철폐 기본급 15% 인상 노동 동수의 징계위원회 구성 공통 요구사안 비 정규직의 정규직화 , 적정 인력 확보 , 봉사료 잉여금 지급2 ... ,428 명 ( 비정규직 포함 ) 약 470 명 약 330 명 ( 연봉계약직 포함 ) 전체 직원수 약 3,404 명 ( 비정규직 포함 ) 약 768 명 약 530 명 비정규직비율 약 ... -1). 발생요 인 외부적 요인2-1). 노조의 요구조건 항목 노조의 요구안 회사측 제시안 타결 내용 비정규정규정규직이 담당업무를 비 정규직으로 대체불가 . 2 년 이상의 비
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • 노사관계와 이주노동자 문제
    을 벌였다. 하지만 파업 중에도 이주노동자들은 작업을 계속했고 파업의 효과는 미미해졌다. 삼우정밀의 노조위원장인 김태업 위원장은 사용자측과 제대로 된 협상을 벌이기 위해서는 정규직 뿐 ... 만 아니라 비정규직, 이주노동자까지 모두 노동조합이 안고 가야함을 알게 되었고 이주노동자들과의 대화를 통해 노사협상에 이주노동자들의 의견을 반영하기로 하였다. 이주노동자들의 가세 ... 되어 있다. 특히 노사관계 측면에서의 이주노동자의 위치는 열악하다. 이주노동자들은 사용자측의 무시와 비인간적인 대우뿐만 아니라 노동조합측의 곱지않은 시선 - 파업의 효과를 약화
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.21
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2025년 07월 27일 일요일
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