사회복지조직과 조직의 의사결정

소개

사회복지 행정론
주제: 사회복지조직과 조직의 의사 결정
1) 사회복지조직의 특성에 대하여 설명하고 조직 이론에 관해 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리 사회는 나날이 복잡해지고 있어, 이로 인하여 다양한 사회적인 문제들이 나타나고 있다. 이에 따라, 사회복지의 영역에서도 그에 대응하기 위한 다양한 방안들이 제시되고 있다. 특히 현재의 문재인 정부에서는 보편적 복지를 지향하면서 그에 따른 다양한 복지 정책들이 새롭게 등장하여 실행 중이다. 이러한 복지 체계 아래에서 사회복지서비스 제공은 좀 더 체계적이고 세분화 된 실천 방향이 필요한 것이다.
사회복지의 세부적인 활동들은 조직들을 매개로 이루어지게 된다. 사회복지 서비스에 대한 수요가 점차적으로 확대됨에 따라 사회복지 조직에 대한 수요도 및 중요도가 그만큼 높아지고 있는 것이다. 사회복지 조직은 대부분이 그에 대한 재원을 외부에 의존할 수밖에 없는 구조로써 재원을 제공하는 기관에 대한 적극적인 대응 또한 매우 중요하다 하겠다. 그리고 이러한 다양한 외부 환경에 대한 의존도는 날이 갈수록 높아지고 있어, 사회복지 조직의 역량 강화 및 조직의 관리 능력에 대한 필요성이 증대되고 있다.

참고자료

· 황정하, 「사회복지조직 관리자의 리더십이 직시민행동과 조직유효성에 미치는 영향」, 연세대학교 사회복지대학원, 2004.
· 김윤배, 「사회복지조직의 조직수명주기별 조직특성과 리더십이 조직성과에 미치는 영향」, 건국대학교 대학원, 2015.
· 김운기, 「사회복지조직의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향 연구-조직몰입의 매개효과를 중심으로 -」, 남부대학교 대학원, 2013.
· 오재원, 「사회복지조직에서 지식경영이 조직유효성에 미치는 영향」, 중앙대학교 사회개발대학원, 2007.