영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예/채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

소개

"영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예/채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리 요소의 분석
2. 평가

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

인적자원관리는 1980년대부터 제기되었고 현대에 이르러서는 기업의 매우 필수적인 경영활동의 한 가지로 인식되는 활동으로 자리잡았다.
이러한 인적자원관리는 다양한 정의가 있는데 예를 들어, Ivancevich 같은 경우는 인적자원관리를 “개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 수행하는 인적자원의 모집이나 선발, 유지, 개발 및 활용 등과 관련된 관리활동들의 집합”으로 정의하였으며 Noe 등에 따르면 “종업원의 행동, 태도 및 성과 등에 다양한 영향을 미치는 기업의 방침이나 활동 및 시스템”이라고 정의하기도 하였다.
이어지는 본론에서는 영화나 소설 속의 인적자원관리에 대해 알아보고 이에 대해 평가해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 인적자원관리 요소의 분석

본 과제를 위해 선정한 영화는 <오션스 13>이다. <오션스 13>은 인적자원관리, 특히 ‘전략적 인적자원관리’에 대한 사례를 가장 적나라하게 보여주는 영화라고 할 수 있다.

참고자료

· 최종태 <현대 인사관리론>, 박영사, 2003
· 천영희 <기업교육의 실제>, 교육과학사, 2000
· 권대봉 <한국의 기업교육 사례 연구>, 박영사, 2008