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[A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 토론]-취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

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한컴오피스
최초등록일 2022.04.11 최종저작일 2022.04
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[A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 토론]-취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)
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    소개

    A+ 인적자원관리 토론입니다!
    단어는 다른 비슷한 단어로 변경해주세요! 문맥이나 흐름도 변경해주시면 좋습니다!
    그래야 모사율 안걸립니다!

    목차

    없음

    본문내용

    대기업들은 문어발 확장식으로 여러 회사들을 인수, 또 자기들이 창설하여 영향력을 넓혀갔습니다. 이러면서 자연적으로 대기업들은 자신들의 그룹이라는 재벌을 형성하게 되었고, 이렇게 자연스럽게 수출주도형 기업들을 키워내고 그 기업들이 대한민국을 점유하게 되었습니다. 이러면서 한국의 중소기업들은 외면받기 시작했습니다. 유명 대기업과 싸우기에는 자본이 부족하였으며, 어느정도 기술력을 갖추게 되면, 그 기업들은 대기업이 인수를 해 갔습니다.

    참고자료

    · 없음
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    Ai 리뷰
    취업난과 인력난의 근본적인 문제를 파악하고, 일본의 사례를 통해 대기업과 중소기업의 생태계 구축의 필요성을 강조하며, 정부의 적극적인 지원과 제도 마련의 중요성을 제시하고 있습니다.
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