후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오

소개글

과목명 : 인간관계론
주제: 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 후광효과 이론
2. 사례 및 문제점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
후광효과라는 말은 종종 우리 일상생활에서도 사용 회다. 이 말에 대해서 단 한 번도 들어보지 않은 사람은 없을 것이다. 이만큼 다양하게 사용되고 심리학적 요소로도 작용하고 있는 것이라고 볼 수 있다. 어. 떤 사람이 지닌 두드러진 특성과 그와 직접 연관되지 않은 다른 특성 등과도 연결해서 좋거나 혹은 그 반대로서 나쁘게 평가하는 것을 뜻하며, 후광효과라는 것은 일반적으로 대인 관계에서도 큰 영향을 미치고 있지만, 특히 기업과 마케팅에서도 발할 듯하게 연구되고 있는 것이라고 할 수 있다.
따라서, 본론에서는 후광효과 이론에 대해서 살펴보며 구체적으로 이에 대한 사례와 문제점에 대해서 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 후광효과 이론
후광효과 이론이라는 것은 그 사람이 주고 있는 이미지와 행동이 여러 가지의 정보들로 인해서 다른 일부나 혹은 전체에 대해서 영향을 미치는 그것에 관해서 이야기하는 것이다. 사회심리학과 광고 그리고 마케팅 분야에서도 나타나는 현상이라고 할 수 있다.
후광효과에 관해서 개념적인 정의로는 학자마다 이를 다르게 정의하고 있지만, 후광효과에 대해서 처음으로 연구한 심리학자는 바로 에드워드 손다이크로 어떤 대상에 대해서 일반적으로 좋게 표현하거나 혹은 나쁘게 생각하는 그 대상의 구체적인 행위들을 일반적인 생각으로 근거해서 평가하는 경향이라고 설명하고 있다. 이것은 우리나라 속담에서도 찾아볼 수 있으며, 그 속담으로는 하나를 보면 열을 안다는 속담에서도 찾아볼 수 있다. 더불어서 레이돔과 웩 소매치기로는 피평가자의 직무에 대해서도 성과의 단편적인 측면을 다른 모든 직무에 대해서 성과의 차원으로 부적절하게 일반화를 하는 경향이라고 정의하고 있으며, 새 컴퓨터 등의 학자는 논리적인 오류를 후광효과의 개념 중의 하나로서 포함하기도 하였다. 이런 후광효과로는 어떤 대상에 대해서 평가하는 데 있어서 불가피하게 발생하고 있는 현상이라고 설명하고 있다.

참고 자료

전요섭, 생활 속의 심리효과, 2007, 좋은나무
김미희 저, 인간 행동과 심리, 2019, 신광출판사