일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

소개

일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일 가정 양립 지원 정책이란
2. 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책
1) 우리나라 정책
2) 외국의 정책
(1) 스웨덴
(2) 일본
(3) 프랑스
3. 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

일·가정양립 지원정책이란 노동과 가정생활을 동시에 영위해야 하는 노동가능 인구가 가정생활과 노동생활을 균형있게 영위할 수 있도록 돕기 위해 사회적 차원에서 다양한 복리후생 정책을 제공하는 제도이다. 즉, 일·가정양립 지원정책이란 경제활동을 위한 근로행위를 하면서도 가정생활을 병행 할 때의 상충되는 역할 수행으로 인해 어려움과 갈등을 겪지 않게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여율을 높이며 가족의 양육부담을 줄임으로 궁극적으로 국민들의 삶의 질을 높이겠다는 정책 목표 하에 일·가정양립 지원정책은 지속적으로 확대되고 있다. 따라서 본론에서는 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 일 가정 양립 지원 정책이란

일·가정양립(work-family balance)은 일·가정갈등, 일·가족갈등, 직장·가족양립, 일과 삶의 조화, 일·삶 양립, 일·가정균형, 일·가족균형, 일·생활균형, 가족친화 등의 다양한 용어로 표현되며 사용된다. 기본적으로, 일·가정양립의 개념은 개인의 환경을 구성하는 미시체계인 일과 가정은 상호 연계되어 개별적이거나 독립적이지 않게 서로 영향을 주고받는다는 상호연계의 관계에서 출발한다고 할 수 있다. 이러한 개념적 전제를 바탕으로, 개인의 환경을 구성하는 미시체계를 나타내는 일, 직장, 가정, 가족, 삶이라는 단어와 상호연계의 관계를 나타내는 양립, 조화, 균형, 친화, 갈등 등의 단어로 일과 가정의 양립이라는 개념이 다양하게 표현되는 것이다.

일·가정양립 지원정책은 가족책임으로 여겨지는 임신, 출산, 양육과 취업을 병행할 수 있도록 지원하는 각종 조치로서, 그 내용으로는 출산휴가, 육아휴직, 유연근무제, 보육정책 등의 다양한 정책들이 있다.

참고자료

· 김도희(2011). 여성의 일-가정 양립 실태상의 문제점과 개선과제. 지방정부연구.
· 김혜정(2011). 일·가정 양립 정책에 대한 젠더 비평적 분석. 여성학연구.
· 김연홍(2016). 일가정양립의 성공적 운영에 관한 사례 연구: 우수사업장을 중심으로. 직업교육연구.
· 김성국, 박수연, 이현실(2017). 직장 기혼 여성의 일-가정 갈등이 우울에 미치는 영향. 디지털융복합연구.