간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

소개

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목차

1. 간호관리와 관리이론 주요용어

2. 간호관리의 개념 요약
1) 간호관리의 개념과 체계 모형
2) 간호관리 역량

3. 관리이론 요약
1) 관리이론
2) 간호관리학의 이론적 모델

본문내용

1)간호사의 역할
-간호사의 역할은 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자이며 간호관리자 뿐만 아니라 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제의 활동을 한다.

2)간호사의 관리업무
-간호사는 간호에 대한 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 활동이 필요하다.
-모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 간호사가 업무를 하는 장소와 상관없이 간호사는 의사, 간호조무사, 환자, 보호자 등 많은 사람들을 대한다. 간호사들은 조직에 대한 이해와 사람들에게 동기를 유발시키기 위해 무엇이 필요한지 이해하여야 하며, 다른 사람들과 함께 협력하여야 하는 등 관리에 대한 지식과 실천 필요(1)간호실무에서 간호사는 기획기능 필요. 기획은 간호관리의 첫 번째 과정으로 조직이 추구할 목적을 설정하고, 전략을 수립하며 이를 실행할 구체적인 계획을 세우는 것. 환자의 현재 상태, 환자 및 가족의 요구를 사정하여 간호의 목표를 수립. 조직의 목표, 정책, 절차 등을 숙지하고 있어야 최상의 간호를 제공할 수 있다.(2)간호실무에서 간호사는 조직기능 필요. 조직기능은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적·물적 자원을 조달하고 배분하는 것.(3)간호실무에서 간호사는 인사기능 필요. 인사기능은 구성원의 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등의 활동. 환자의요구를 파악하고, 부서에서 운영하는 간호수행 방법 혹은 업무분담 방법을 적용. 환자의 요구도를 측정하기 위해 부서에서 사용하는 환자분류 시스템을 알고 적용할 수 있어야 하며 환자 간호를 위해 팀간호방법을 적용하는지 혹은 기능적 방법을 적용 하는지를 정확히 알고 간호업무 수행.

참고자료

· 김인숙 외. 최신간호관리학(개정 3판). 현문사
· 서문경애 외. 간호관리학(개정 2판). 현문사
· 신미자 외. 간호관리학. 수문사
· 안혹희 외. 지역사회간호학1(현문사)
· 임영희 외. 간호관리학(수문사)