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[경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로

*해당 자료는 A+를 받은 수업에서 제출한 자료입니다. 전통적 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십의 사례에 대한 분석을 진행한 자료입니다. 해당 리더십을 가진 인물에 대한 평가 등 다각도의 분석이 포함되어 있습니다.
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최초등록일 2021.07.25 최종저작일 2019.06
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[경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로
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    소개

    *해당 자료는 A+를 받은 수업에서 제출한 자료입니다.

    전통적 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십의 사례에 대한 분석을 진행한 자료입니다.
    해당 리더십을 가진 인물에 대한 평가 등 다각도의 분석이 포함되어 있습니다.

    목차

    1. 전통적 리더십 사례
    2. 카리스마 리더십 사례
    3. 변혁적 리더십 사례
    4. 슈퍼리더십 사례
    5. 서번트 리더십 사례

    본문내용

    전통적 리더십 사례- 박정희

    1. 결과론적 성공 주의(성과 중심적 평가)
    -전통적으로 박정희를 높이 평가하는 이유는 그가 계획한 일들이 성공적인 결과를 가져왔기 때문이다.
    -경제 개발 5개년 계획, 경부 고속 국도 건설, 새마을 운동 등 특히 경제적으로 성공적인 결과를 가져옴

    2. ‘카리스마 특성’을 가진 리더
    -남다른 카리스마와 추진력, 결단력을 갖춘 박정희는 그가 목표했던 대로 낙후된 1960년대 한국의 경제 성장을 일으켰다고 평가됨

    3. 자기기준에 의한 지시와 감독/목표중심적 인간관
    - 1960년대 낙후한 한국 경제 상황을 개선시키는 것을 목표로 인식하고 오직 그것만을 위해 노력함. 박정희 자신은 지시와 감독을 하는 일을 도맡음

    참고자료

    · 없음
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