리더십 관련 국내외 사례분석시사점과 활용방안 중심으로

소개

과목명 : 리더십
주제 : 리더십 관련 국내외 사례분석:시사점과 활용방안 중심으로

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정
2. 해외 리더십 연구사례
3. 국내 리더십 연구사례
4. 시사점 및 활용방안

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
리더십에 대한 연구와 논의는 시대가 변해도 끊임없이 연구되어지고 이론들이 창출되고 있다. 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘에 대해 과거에는 리더의 자질보다는 외형적인 조건에서 찾는 경향이 강했다면 현대에 이르며 내적 자질에 더욱 주목하는 경향을 보였다.
이러한 리더십과 관련해 국내외 연구 사례들을 분석하고 이에 대한 시사점과 활용방안을 중심으로 본고에서 논해보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정
20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격, 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다.

참고자료

· 리더십 모멘트 (리더십의 9가지 기본원칙) 마이클 유심 저 | 양병찬 역 | 페이퍼로드 | 2017.06.14
· 박진숙, '전통적 리더십과 최근 리더십에 관한 탐색적 고찰’
· GRI 연구논총 제15권 제3호 ‘변혁적/거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향’