인지부조화는 "태도" 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2)태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3)인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오. 만접받았습니다.

소개글

"인지부조화는 "태도" 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2)태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3)인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오. 만접받았습니다."에 대한 내용입니다.

목차

1. 태도의 의미

2. 태도의 구성요소
(1) 인지적 요소
(2) 정서적 요소
(3) 행위적 요소

3. 인지부조화

4. 인지부조화의 해소방법
(1) 행동의 변화
(2) 감정의 변화
(3) 신념의 변화

5. 참고자료

본문내용

1. 태도의 의미

태도란 특정 아이디어, 사람, 상황이나 사건에 대한 호의적 혹은 비 호의적인 평가적 진술을 말한다. 태도는 대부분의 사람들이 자신의 감정을 표출하는 체계이며 매우 복합적인 개념이다. 태도는 우리의 개인적인 경험, 가치관, 성격을 포함하는 다양한 힘에 의해 형성된다.

2. 태도의 구성요소
(1)인지적 요소
개인의 인지란 어떤 대상에 대하여 알고 있는 것이다. 사물의 실태에 대한 서술 또는 믿음을 의미한다. 알고 있다는 것은 진실일 수도, 부분적으로 진실일수도, 거짓일수도 있다. 인지는 진실과 현실에 대한 지각에 기반을 두며 지각은 현실을 인지하는데 있어 편자를 보인다.

참고 자료

Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge, 김태열 역, ⌜조직행동론⌟, 한티미디어, 2015, 84-87쪽
Saul Mcloeod ⌜Coginitive Dissonace⌟, SimplyPsychology, 2018.02.05, https://www.simplypsychology.org/cognitive-dissonance.html
Ricky W. Griffin, Jean M. Phillips, Stanley M. Gully, 이은형 역 , ⌜조직행동론⌟ 한경사, 2016.08.26, 74-77쪽
이학종, 박헌준, ⌜조직행동론⌟, 법문사, 2008.09.05, 168-169쪽