간호학개론) 간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립 (A+ 만점, 2021년 제작)

소개

"간호 리더십 서적 독후감 및 비전 수립, A+ 만점 받음, 2021년도 제작, 간호학과(간호학개론) 과제"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
1. 목적

Ⅱ. 본론
1. 메풀 전산초 평전
1) 책 선정 배경
2) 인물 소개
2. 리더십
1) 리더십의 종류와 특성
2) ‘메풀 전산초’ 인물의 활동과 리더십
2-1) 간호 이론가
2-2) 간호 교육자
2-3) 사회 지도사
3. 나의 미래
1) 나의 리더십과 비전

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ서론
1. 목적
간호 서적을 통해 간호사들의 리더십 사례를 살펴보고 이를 미래 간호사가 되어 수행하는 것이 목표이다. 간호 업무에서 필요한 리더십과 자질, 그 원리를 이해하고 간호 리더십을 발휘 할 수 있다. 이번 주제에 중요하게 등장한 ‘리더십’에 대해, 그 의미는 목표를 성취하도록 다른 사람에게 영향력을 미치는 것을 이르며, 그 철학에 따라 변력적 리더십, 감성 리더십, 윤리적 리더십, 섬김 리더십, 셀프 리더십 등 다양하게 불리고 있다.
간호사에게 리더십이 특별히 중요한 이유로 3가지를 들 수 있다. 첫째, 간호는 사물이 아닌 사람들을 통해 목표를 성취하는 것이며, 이때 사람을 움직이게 하는 것이 바로 리더십이기 때문이다. 둘째, 간호사에게 기대되는 사회적 책무는 간호사 개개인의 리더십을 바탕으로 할 때만 가능하다. 간호를 수행할 때 경험하는 부담감이 성장의 기회로 이어져 책임을 다하는 리더십이 되는 것이다. 마지막으로 보건의료환경이 빠르게 변화하는 가운데 이에 대응하기 위해서 리더십이 필수적이다. 지식의 반감기가 짧아지면서 간호사는 끊임없이 새로운 지식과 기술을 받아들이고 보건의료환경 변화에 능동적으로 대처해야 한다.
이에 대해 ‘메풀 전산초 평전’에서는 어떻게 수행하고 있는지 그 리더십과 의미를 이해하며 미래 간호 리더로서의 비전을 수립하고자 한다.

Ⅱ본론
1. 메풀 전산초 평전
1) 선정 배경
영국에 나이팅게일이 있다면, 한국에는 메풀 전산초가 있다. 간호학개론 첫 수업 때 교수님께서 나눠주신 강의계획서 추천 도서들을 도서관에서 찾아보며 이 책을 선정했다. 교수님께서 강조하신 ‘인간’에 집중해 ‘전인간호’를 풀어내느 과정과 가치관, 리더십을 배우기를 목표한다. 또한, 현대 한국 간호학의 어머니라 불리는 메풀 전산초의 인생을 살피며 미래 간호사로서 필요한 리더십과 자질을 수립하고자 한다.

참고자료

· 메풀재단, 메풀 전산초 평전, 라이프플어스인서울, 2009.
· 정명숙 외10명과 공저, 간호학개론, 현문사, 2020년
· 박경숙, 하미옥, 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향, 한국콘텐츠학회논문지 Vol.19 No.7, pp.458-459, 2019.
· G. Yukl, An Evaluaion of Conceptual Weaknesses in Transformational and Charismatic Leadership Theories, Leadership Quarterly, Vol.10 No.2, pp.285-305, 1999.
· B. M. Bass, Leadership & Performance Beyond Expectations, NY: Free Press, 1985.
· R. K. Greenleaf, The Servant as Leader, MA: Robert K. K. Greenleaf Center, 1973.
· M. Jenkins and A. C. Stewart, The Importance of a Servant Leader Orientation, Health Care Management Review, Vol.35 No.1, pp.46-54, 2010.
· M. E. Brown, L. K. Trevino, and D. A. Harrison, Ethical Leadership: A Social Learning Perspective for Construct Development and Testing, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Vol.97, No.2, pp.117-134, 2005.
· 이호선, 윤종우, 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 영향력 비교 연구-조직몰입에 미치는 팀/직무/개인 측성의 조절효과, 2012