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[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

"[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론"에 대한 내용입니다. 과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과 동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용하여 설명해보십시오.
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한컴오피스
최초등록일 2021.04.08 최종저작일 2020.05
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[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론
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    소개

    "[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론"에 대한 내용입니다.

    과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과 동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용하여 설명해보십시오.

    목차

    1. 선택한 리더

    2. 선택한 이유

    3. 리더십 이론
    1) 행동이론
    2) 상황이론
    3) 현대적 리더십이론

    본문내용

    [선택한 이유]
    유재석을 최고의 리더로 선택한 이유는 항상 모든 사람에게 본보기가 되는 사람일 뿐만 아니라 10년 이상 진행한 프로그램이 많기 때문입니다. 10년 이상 프로그램을 진행하기 위해서는 팀워크가 정말 중요하다고 생각됩니다. 특히나 무한도전이나 런닝맨 같은 프로그램은 팀원만 6~8명이기 때문에 리더의 역할이 정말 중요시됩니다. 이런 프로그램에서는 리더가 너무 권위적이어서도 안되지만, 리더가 너무 힘이 없어도 안 되기 때문입니다. 유재석은 항상 제작진과 출연진 그 사이에서 중간다리의 역할도 하며 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 지원해주고 지지해주는 리더이기 때문에 선택하였습니다.

    [리더십 이론]
    1. 행동이론
    1) 3원론적 관점: ‘민주형 리더십’ 에 해당함.
    이는 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하고 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형입니다. 또한, 구성원 간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어지도록 돕기 때문에 리더와 집단과의 관계 역시 우호적이고 덜 지배적입니다.

    참고자료

    · 없음
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