4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지

소개

과목명: 직업과 자기관리
주제: 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 4차 산업혁명 시대의 일자리-테일러 피어슨의 『직업의 종말』의 내용을 중심으로

2. 4차 산업혁명 시대에 대처하는 방법
(1) 막연한 대학에 대한 환상 깨기
(2) 직업 경력 개발의 무용성
(3) 어차피 결론은 앙트레프레너(Entrepreneur)

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

사람들은 흔히 인류 역사 발전에서 4차례의 산업 혁명이 있었다고 이야기한다. 1차 산업혁명이 일반적인 의미의 산업혁명이다. 18세기에 영국을 중심으로 촉발되어 유럽과 북미로 확산된 기술 혁명이다. 왓슨이 개발한 증기기관을 통해서 기계적인 동력이 인간의 노동력을 대체할 수 있는, 그래서 공장의 가동을 통해서 상품을 저렴한 가격에 대량으로 생산할 수 있게 된 것이다. 산업혁명에 성공한 나라들은 대량 생산된 상품을 판매할 시장과 판로가 필요했고, 식민지를 개척하면서 제국주의 국가들로 성장했다. 18세기, 그리고 19세기의 제국주의와 산업혁명은 무관하지 않다. 산업혁명이 일어나던 시기 영국에서는 기계가 인간의 노동력을 대체하게 되면서 많은 사람들이 일자리를 잃게 된다. 과거에는 인간의 노동력을 이용해서 수작업으로 생산되던 상품들이 기계를 사용하면 훨씬 저렴한 비용으로, 훨씬 더 빠르게 상품을 생산할 수 있게 되었으니 기업의 입장에서는 굳이 비싼 값을 주고 썩 효율적이지도 않은 인간의 노동력을 사용할 필요가 없어지게 된 것이다. 한 대의 기계는 수십, 수백 명의 사람들이 하던 일을 대신하게 되었고, 사람들은 기계에게 일자리를 빼앗기게 되었다.
이러한 기계에 의한 인간의 일자리 상실의 현상은 오늘날에도 벌어지고 있다. 바로 오늘날 우리가 직면해 있는 4차 산업혁명 때문이다. 요즘 정부에서도, 학계에서도, 산업계에서도, 그리고 언론에서도 ‘4차 산업혁명’이라는 말을 어렵지 않게 보고 들을 수 있다. 4차 산업혁명이라는 표현은 2016년 다포스 포럼(세계경제포럼)에서 최초로 언급되었다. 4차 산업혁명이란 기술의 진보로 기계 설비와 정보통신 기술(ICT)이 결합된 현상을 의미한다.

참고자료

· 모터그래프(Motorgraph)_이완, 2020.5.8. [이완 칼럼] 폭스바겐 회장의 고민 “테슬라에 밀리면 어쩌지?”
· 부키, 『직업의 종말』, 테일러 피어슨 지음/방영호 옮김, 2017.9.22.