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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

[NCS분류 (02020201) 인사] 에 해당됩니다. 강사님의 말 토시 하나 놓치지 않고, 분류 및 정리한 100점 받은 과제입니다. 꼼꼼한 성격이라 과제 작성하는데 오래 걸렸지만, 합리적인 가격으로 1분만에 수료증길 걸으세요. 당신의 앞길에 꽃길만 가득하길,,,
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최초등록일 2020.12.28 최종저작일 2020.12
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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점
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    소개

    [NCS분류 (02020201) 인사] 에 해당됩니다.
    강사님의 말 토시 하나 놓치지 않고, 분류 및 정리한 100점 받은 과제입니다.
    꼼꼼한 성격이라 과제 작성하는데 오래 걸렸지만, 합리적인 가격으로 1분만에 수료증길 걸으세요.
    당신의 앞길에 꽃길만 가득하길,,,

    목차

    1. 리포트 주제

    본문내용

    2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)

    1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)
    - 구인자는 채용을 가장하여 아이디어를 수집하거나 사업장을 홍보하기 위한 목적 등으로 거짓의 채용광고를 내서는 아니 된다. 또한 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한 저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요하여서는 아니 된다. 즉 거짓 채용 광고가 금지되며, 구직자의 지식재산권을 보호해야 한다.

    2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)
    구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하여야 한다.

    3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)
    - 법령을 위반하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 채용과 관련

    참고자료

    · 에듀퓨어 I 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 I https://www.edupure.net/v/n0101.asp
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