면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

소개

"면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오"에 대한 내용입니다.

목차

1. 면접법의 개념
2. 면접법 기술 향상 방법과 유의 사항
3. 효과적 면접법의 의의와 적용사례
4. 참고문헌 및 출처

본문내용

면접방법은 연구자나 면접관이 직접 언어 상호작용을 통해 연구 목적에 맞는 다양한 1차 데이터를 수집하는 정성적 연구 방법이다. 면접 방식을 통해 연구자들은 비언어적 행동과 주변 환경 등 보다 심층적이고 상세한 정보를 얻을 수 있다. 나아가 과목의 연령이나 지식수준이 낮더라도 활용할 수 있다. 대면상호작용을 활용하기 위해서는 다른 자료수집 방식보다 응답자의 응답률이 높아 질문이 유출되는 경우가 거의 없다. 그러나 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 들고 면접관과 개인 간의 편견이 면접 질의응답 과정에 개입할 수 있다.

면접 방식에서는 개별 면접관의 면접 수행 능력이 매우 중요한 것으로 평가된다. 면접관이 면접에 적극적으로 참여하도록 유도하고 면접자의 답안을 요약해야 하기 때문이다.

참고자료

· ㈜금성출판사 사회·문화 교과서
· ㈜SKYEDU [사회·문화] 2016 이지영의 출제자의 눈, 개념완성
· ㈜ETOOS [사회·문화] New 2016 All-in-one 배개앞 개념정리