Ostrom의 다중심성 개념

소개

"Ostrom의 다중심성 개념"에 대한 내용입니다.

목차

1. 전통적 행정모형
1) 행정모형에 대한 인식의 변화
2) Wilson의 행정모형에 대한 Ostrom의 비판

2. Ostrom의 다중심성 개념
1) 민주행정 패러다임
2) 다중심성 개념의 특징

본문내용

1. 전통적 행정모형
1) 행정모형에 대한 인식의 변화
전통적 행정모형은 법규만능주의, 계층제, 문서주의, 직업적 보상 등을 그 특징으로 한다. 아래에서는 전통모형의 한계를 3가지 측면으로 한정하여 살펴보기로 한다.
첫째, 계층제이다. 그에 따른 대안의 하나는 참여적 조직으로 정부는 정책과정에 시민과 하위공무원의 이해를 수용해야 하는 실질적 압력을 받게 된다. 둘째, 직업공무원제이다. 직업공무원제의 완화는 영구적으로 신분보장이 되는 공직자가 가질 수 있는 무관심 등의 부정적 요인을 회피할 수 있지만 공무원들의 공익에의 헌신이 결여되는 등의 문제가 있다. 세 번째는 획일성이다. 획일성을 보장하기 위해 마련된 관료구조의 경직성으로 인해 사회변화에 대한 대응이 부족해지고 목표와 수단의 뒤바뀜 현상이 나타나기도 한다.

2) Wilson의 행정모형에 대한 Ostrom의 비판
Ostrom은 Wilson의 행정모형에 대해 다음과 같은 이유로 공공재의 효율적 공급을 보장할 수 없다고 반박하였다.

참고자료

· 없음