더팀

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조직변혁에 가장 큰 영향을 끼치는 사람은 두말할 것 없이 경영자다. 하지만 진정한 조직 변혁을 위해서는 경영자나 인사 담당자뿐 아니라 실무를 담당하는 직원들도 주체적이고 자립적으로 조직을 바꿔나가야 한다. 현장에서 일하는 직원들 개개인이 자신의 팀을 변화시켜야 하며 좋은 조직은 일하는 한 사람 한 사람의 손으로 만들어가는 것이다.

시너지를 이끌어내는 5가지 팀의 법칙
1. 목표설정의 법칙
- 공통목표가 없다면‘팀’이 아니라 ‘집단’이다. 또 목표에 의미가 없다면 팀원들은 작업과 숫자의 노예가 될 뿐이다.

참고 자료

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