뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

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- 우리는 이번 코로나19사태를 겪으면서 먹는 것, 입는 것. 행동, 상대에 대한 예의 등 여러 가지의 생활 모습이 나타나게 되었고, 바뀌었다. 이러한 변화는 사회와 기업 모두에게 일어났다. 그러면서 우리는 그동안 경험하지 못한 위기를 이겨낼 수 있는 리더십을 원해오고 있다.
이 뉴노멀 시대에 걸맞은 리더십을 말이다. 그렇다면 뉴노멀 시대란 무엇일까? 뉴노멀 시대란 과거를 반성하고 새로운 질서를 모색하는 시점에 자주 등장하는 말로, 시대 변화에 따라 새롭게 부상하는 표준을 의미한다. 그럼 뉴노멀 시대에 알맞은 리더십의 요소는 무엇일까?
첫째, 코로나19 사태와 같은 위기 상황에서 바로 대처할 수 있는 위기 대처능력이 필요하다. 빠른 상황 판단력과 상황에 맞는 대처 방안을 생각해 내고 행동으로 옮길 수 있어야 한다. 또 비판적 사고로 상황이 어떻게 돌아가고 어디서 무슨 문제가 일어나고 있는지 읽어낼 수 있어야 한다. 코로나의 백신이 아직 개발되지 않은 지금 우리는 어디서 언제 위험이 생길지 모르는 상황이다. 따라서 앞으로 코로나로 인한 경제 침체, 외국과의 교류 등 경제적, 정치적 문제를 포함한 모든 위기 상황에 대처할 힘이 필요하다.
둘째, 급변하는 상황에 빠르게 적응할 수 있는 적응 능력이 필요하다. 요즘 시대에 리더가 무조건 누구보다 뛰어나고 우월하여야 한다는 것은 아니다. 하지만 앞에서 팀을, 무리를 이끌고 나아갈 방향을 찾아주어야 한다는 리더의 역할에는 변함이 없다.

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