슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

소개

·과목명: 사회복지 행정론
·주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지 조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하라.

목차

Ⅰ. 서론, 슈퍼비전의 개념 및 주요기능

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 조직에서의 슈퍼비전 방법
2. 슈퍼비전의 실제 사례

Ⅲ. 결론, 사회복지 조직에서의 바람직한 슈퍼비전에 관한 내 의견

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론, 슈퍼비전의 개념 및 주요기능

우리는 우리 주위의 소외계층들을 끌어안고 그들에게 최대한의 복지 장치를 누리게하는 사회복지사들과 복지 관련 종사자들을 종종 볼 수 있다. 예를 들어, 사회복지관의 사회복지사들 중 일부는 피아노 교실, 플룻 교실, 노래 교실 등 예체능 강좌를 총괄해서 관리하기도 한다. 또 다른 일부는 1년에 4번 시행하는 김치 나눔 행사로 인해 자원봉사자들을 끌어 모으고, 자원봉사자들인 주부들로 하여금 역할분담을 하게 한다. 일부는 배추를 소금에 절이게 하고, 일부는 김치 속을 만들게 하고, 일부는 속을 배추 안에 듬뿍 넣어 버무리게 한다. 이렇게 정성들여 만든 김치를 청소년 자원봉사자들을 통해 각 독거노인 가정에 두 포기씩 전달하는데, 이 모든 과정을 사회복지사가 총체적으로 관리한다. 이렇게 사회복지사들의 관리 하에 종사자나 봉사자들이 일사천리로 복지전반을 진행하는데, 이들 사회복지사들을 훈련시키고 이들에게 조언을 하는 슈퍼바이저가 존재한다고 한다.
한편, 사회복지관의 경우는 관장이나 부장이 사회복지사나 종사자의 슈퍼바이저 역할을 하게 되고 사회복지사들이나 종사자들은 슈퍼비전을 받게 되는 것이다. 슈퍼비전은 직위나 역직이 높고 전문성을 띄는 전문가들이 사회복지사들이나 상담사, 사회복지관련 종사자들에게 조언을 하고, 상담이나 복지관련 장치와 관련해서 클라이언트에게 어떻게 임해야하는지를 알려주며 교육시키는 것이라고 할 수 있다. 전문가인 복지관 관장으로부터 슈퍼비전을 받은 사회복지사들과 상담사, 종사자들이 맡은바 임무를 효과적, 효율적으로 행할 수 있게 된다.

참고자료

· 의왕시, 드림스타트 슈퍼비전 교육 진행 -2019.09.02., nsp통신-
· 의성군, 드림스타트 슈퍼비전 회의 개최 -2019.08.27., 대경일보-