신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

소개

과목명 : 리더십
주제 : 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 신조류 리더십의 의미
2. 거래적 리더십의 의미와 변인
3. 변혁적 리더십의 의미와 변인

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
리더십에 대한 학문적인 연구는 20세기 초부터 지속적으로 진행되어 왔지만, 전통적인 리더십 이론과 대비되는 개념으로서 리더에 대해 그 역할의 변화를 요구하며 1980년대 이후부터 집중적으로 연구되기 시작한 새로운 리더십 이론을 “신조류(New-current)” 리더십 이론이라고 부르고 있다.
아래에서는 신조류 리더십 이론에 해당하는 여러 리더십 유형들 중, 특히 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 초점을 맞추어 살펴보도록 하겠다. 거래적 리더십과 벼녁적 리더십의 개념 및 하부 변인을 살펴봄으로써, 오늘날 이와 같은 신조류 리더십이 필요한 이유까지 알아볼 수 있도록 할 것이다.

II. 본론
1. 신조류 리더십의 의미
신조류 리더십은 세계화와 정보화 등이 대변하는 급격하고 종잡을 수 없는 외부 환경에 대처할 수 있는 역량을 강조하는 리더십이다. 기존의 전통적 리더십을 따르는 리더라면 공동체의 유지와 결속 그 자체에 의미를 두며 자신이 이끄는 공동체가 일상적인 행위를 변함없이 유지할 수 있도록 공동체의 안전성을 최우선으로 삼을 것이지만,......<중 략>

참고자료

· 로버트 하그로브, 리더십 코칭, 김앤김북스, 2010
· 박동호, 변혁적리더십이 개인.팀 효과성에 미치는 영향에 관한 다수준 분석, 서울경제경영, 2016