역할내행동, 부모효능감

목차

Ⅰ. In-role Behavior(역할내행동)
1. In-role behavior의 용어 정리
2. 연관어
3. 역할내행동과 연관된 연구 내용
4. 역할내행동의 중요성
5. 참고문헌

Ⅱ. 독립변수1 : 부모효능감
1. 부모효능감의 용어 정리
2. 이 변수를 선택한 이유
3. 유의어 : 자기효능감
4. 참고문헌

본문내용

1. In-role behavior의 용어 정리
가. 한국어 번역 : 역할내행동(이하 한국어로 사용)
나. 정의 :
 - (Williams and Anderson, 1991;  서재현, 2004) : 조직이 조직의 구성원들에게 공식적으로 부여하는 직무를 의미하며, 직무기술서나 취업규칙 등에서 규정하고 있는 최소한의 의무를 충족시키는 구성원의 활동
- (Shore and Wayne, 1993) : 그 기업의 상품이나 서비스를 판매하기 위하여 직무상 공식적으로 요구되는 역할행동을 바탕으로 고객에게 서비스를 행하는 행동
다. 분류:
- 개인이 조직 내에서 담당할 수 있는 역할은 
1) 주어진 직무상의 역할을 수행하기 위한 직무와 관련된 공식적인 행동인 역할내행동과
2) 조직에서 구성원의 행동을 직무상의 역할을 수행하는데 공식적으로 요구되지는 않지만 구성원 자신이 자발적으로 행하는 직무수행과 직접적인 관련성이 없는 행동을 의미하는 역할외행동으로 구분할 수 있다(Katz,1964)

참고자료

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