[사회과학] 한국 관료제의 문제점과 앞으로의 발전방향

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 관료제에 대한 시각
1. 고전적 접근
2. 현대적 접근

Ⅲ. 한국 관료제의 변천
1. 체제유지형 관료제
2. 억압․발전주의형 관료제
3. 전환기 관료제

Ⅳ. 한국 관료제의 문제점과 개선 방향
1. 한국 관료제의 문제점
2. 한국 관료제의 개선 방향

Ⅴ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론

일찍이 Duverger는 「서구의 두 얼굴」이란 책에서 관료제를 기술적 합리성을 통해 인간 해방을 이루는 도구이자, 동시에 지나친 형식성의 강조로 인간을 억압하는 도구로써 "Janus-faced"라는 용어로 그 성격을 표현하고 있다. A. Toffler 역시 그의 저서인 「권력이동」에서 관료제를 camelephant라는 용어를 사용해 창의성의 결여와 변화에 대한 둔감함을 비난하고 있다. 오늘날 증대되고 있는 전 세계적인 신자유주의의 물결은 관료제의 성장과 국가의 독점력에 관심을 갖게 하였다. 여기서의 주장은 권력이 점점 더 소수의 관료 손에 집중됨으로써, 대의제도의 붕괴가 초래된다는 것이다. 역설적인 것은 대규모 민간조직의 권력에 대한 통제의 요구가 그동안 정부의 규제기관들을 창설하게 되었다는 것이다. 그러나 실제로 일어난 것은 정부가 한 형태의 권력집중을 다른 것으로 대체한 것이다. 여러 가지 이유 때문에 관료제는 정치적 스펙트럼의 모든 면에서 공격을 받는다. 따라서 책임과 통제에 대한 어떠한 토론도 왜 국가의 활동과 권력이 통제되어야 하고, 어떤 활동이 통제되어야 하며, 어떻게 통제되어야 하는가를 처음부터 명확히 하지 않으면 안된다는 것이다.
6월항쟁 이후 15년이란 세월이 흘렀다. 정치적 민주화, 경제적 자율화, 사회적 개방화 등의 추진 노력이 계속되어 왔고, 이제는 정부부문의 민주화과제가 국민적 관심이 되고 있다. 그것은 군사력에 바탕을 둔 힘의 균형의 시대가 막을 내리고, 자국의 경쟁력을 최우선시 하는 무한경쟁의 시대에 접어들었기 때문에, 이제 정부부문의 독주로는 대내적인 민주화를 만족시키지 못할 뿐만 아니라 대외적인 경쟁력까지 상실하게 되기 때문이다.

참고 자료

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