공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안

소개

사회복지법제론
주제: 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이를 찾아보고, 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 공공사회복지사와 민간사회복지사 현황
2. 공공사회복지사와 민간사회복지사 실태

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

사회복지사와 사회복지공무원이 자살하거나 클라이언트에 의하여 상해를 입었다는 기사는, 잊을만 하면 다시 등장하는 기사 중 하나이다. 사회복지 업무가 모든 국민들의 복지를 증진하는 데에 목적을 두고 있지만, 사회복지에 종사하는 사람들이 대하는 사람들 중 대부분은 보호나 특별한 욕구를 지니고 있다. 특히 생계를 유지함에 있어 어려움이 있는 사람들이 많아, 자신들이 지닌 생계에 대한 욕구가 즉시 만족되지 않으면 이에 대한 분 풀이를 사회복지에 종사하는 사람들에게 해소하는 경우가 많다. 예를 들어, 아동 학대 가해자를 분리하는 과정에서 사회복지사의 머리를 망치로 내려쳐서 사망하게 한다던가, 사회복지 공무원이 자신의 수급 처리를 하지 않았다는 이유로 공기총을 발사한다던가 하는 일련의 사건들 말이다.
이와 같은 문제들은 사회복지사와 사회복지공무원의 처우 혹은 신분과도 관련되어 있다. 두 분야는 엄연히 공적인 영역과 민간의 영역으로 구분되어 있으나, 그 처우와 신분이 보장되지 않는다는 점에서 공통적인 문제를 겪고 있다. 우선 사회복지 종사자의 수에 비해 그들이 담당해야 할 클라이언트의 수가 과도하게 많다는 점에서 문제가 있다. 사회복지 공무원 한 명 당 약 50명의 클라이언트를 담당하게 되는데, 이 수치는 근무일 하루에 2명씩의 클라이언트를 방문하게 되더라도 모자란 수치이다.

참고자료

· 통계청, 보건복지실태조사, 2018
· 최성재, 사회복지행정론, 나남, 2016
· 김순양, 사회복지행정의 개혁과제, 법문사, 2019
· 한국사회복지행정학회, 한국의 사회복지행정, 학현사, 2003