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인사관리-4차 산업혁명의 내용과 인적자원관리의 현대인의 능력과 자질 서술

"인사관리-4차 산업혁명의 내용과 인적자원관리의 현대인의 능력과 자질 서술"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2019.12.09 최종저작일 2017.05
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    본문내용

    요약

    인공지능(AI), 로봇공학, 빅 데이터, 사물 컴퓨터, 융합생물학, 초연결성 시스템 등의 기술과 과학발전으로 전개될 제 4차 산업은 인간이 지금까지 경험하지 못한 미지의 세계로 인도 할 것이다. 먼저 제 4 차 산업의 기술 발달과 차별성을 제 1, 2, 3 차 산업과 비교하여 설명하였다. 또 제 4 차 산업의 핵심 기술인 물리학 기술(무인운송수단, 3D 프린팅, 첨단 로봇공학, 신소재)과 디지털 기술, 생물학 기술을 고찰하였다. 나아가 제 4 차 산업혁명이 가져올 산업경제 사회의 밝은 면과 어두운 면을 고찰하였다. 제 4 차 산업혁명도 앞선 1, 2, 3 차 산업혁명과 마찬가지로 기술발전의 결실로 편리하고 풍요로운 경제성장을 이룩하여 인류의 삶의 질을 향상시킬 것이지만, 기술 수준에 따른 직업의 양극화 현상, 소득 수준의 격차로 인한 사회 불안정과 갈등 심화, 정보의 비대칭과 비인간화가 전개될 것이다. 이를 해소하고 진정한 휴머니즘을 실천하기 위해서는 감성(상황맥락, 정서, 영감, 신체)을 중시하고, 인간에 대한 신뢰와 협력을 회복하여 권력의 분권화와 교육제도 개선, 복지 정책이 수립되고 실천되어야 한다.

    참고자료

    · 서용석, “첨단기술의 발전과 미래정부의 역할과 형태” Future Horizon 2016년 봄호과학기술정책연구원(서울) : 22쪽 – 25쪽.
    · 시사상식사전, 이안태, 이우평, NAVER 백과, PMG 지식엔진연구소, 박문각/(주) 신원문화사. http://terms.naver.com/print.nhn?docld=3377297&cid=43667&.....
    · 클라우스 슈밥지음, 송경진 옮김, 제 4 차 산업혁명, 새로운 현재, 서울, 2016.
    · NAVER 백과, ㈜신원문화사).
    · 정민, “경제 번영, 노동생산성 향상 예상....일자리엔 위협” 나라경제, KDI(서울), 2016년 3월호 : 30쪽.
    · 최은창, “인공지능 시대의 법적, 윤리적 쟁점” Future Horizon 2016년 봄호 과학기술정책연구원(서울) : 18쪽 – 21쪽.
    · 하원규, 최남희. “미래 사회: 제 4 차 산업혁명” 이화사회학회 2016. 3. 24 발표문 http://blog.naver.com/PostPrint.nhn?blogId=lookafterme&iogNo=220664588359
    · 하원규, “제4차 산업혁명이 밀려온다”, 서울경제, 기획연재, 2016년 6월 7일
    · http://www.sedaily.com/NewsView/NewsPrint?Nid=1KXHWSVEDF
    · 하원규, “초연결성 초지능성 기반 맞춤형 생산체제로 전환” 나라경제, KDI(서울), 2016년 3월호 : 31쪽
    · 허 현, “제4차 산업혁명이 밀려오고 있다”, 2016. 3.14. http:// cafe. daum. net/heochonik-c21-.
    · 공정한 인적자원관리를 위한 인사평가 이렇게 하면 OK 장수용 저 | 예스폼 | 2013.07.15
    · 인사평가와 성과관리 한태영 저 | 시그마프레스 | 2014.02.28
    · 공정한 인적자원관리를 위한 인사평가 실무 도우미 장수용(컨설턴트) 저 | 예스폼 | 2013.06.10
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