산업심리학 ) 한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 적절한 준거에 대해 기술하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 문화·예술 행정직
2) 문화·예술 행정직의 준거

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

우리는 일생의 1/3을 일을 하면서 보내게 된다. 100세 세대가 일컫는 요즘, 일생의 1/3을 년을 계산해 보면 33년이 되고, 이를 다시 시간으로 환산하면 약 29만 시간이 된다. 일생의 상당 시간을 일을 하며 보내는 것을 알 수 있는데, 그렇기 때문에 일에서의 만족이 삶의 행복수준을 좌우할 수 있는 중요 요소임을 알 수 있다. 그렇다면, 일생의 상당한 부분을 차지하는 일을 잘 선택하려면 어떻게 해야 할까? 우선, 내가 선택하고자 하는 직업에 대한 충분한 이해가 있어야 하며, 이를 바탕으로 이 직업에 내가 필요한 인재인가 하는 것을 파악할 수 있어야 한다. 이때, 중요하게 평가할 수 있는 기준이 되는 것이 바로 직무 준거인데, 현재 다양한 직무 분야에 대한 직업준거가 개발 되고 있다.
주5일제 근무가 실시로 인한 여가시간 증대, 4차 사업혁명 시대의 교육 등 여러 사회적 상황들이 생겨나고 있고, 이를 문화·예술을 통해 이뤄내고자 하는 노력들이 시도되고 있다.

참고자료

· NCS 국가표준능력에 등록된 한국문화예술교육진흥원 : 교수연수센터 직무기술서
· 폴 뮤친스키, 새토리스 컬버트슨, 유태용(번)(2016) 「산업 및 조직 심리학」, 『시그마프레스』