자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

소개

과목명: 경영학개론
주제: 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영자의 역할
1) 대인관계 역할
2) 정보전달 역할
3) 의사결정 역할
2. 경영자의 자질

Ⅲ. 결론
1. 내가 생각하는 경영자의 역할
2. 내가 생각하는 경영자의 자질

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

경영자의 개념은 ‘조직의 목표달성을 위해 조직내부의 자원을 관리하는 사람’이다. 일반적으로 우리 주변에서 경영을 하는 사람을 떠올리면 ‘사장’이 떠오른다. 주변 소상공인을 보면 대부분 출자한 사람, 즉 사장이 경영자의 역할을 하고 있다. 이렇듯 출자자가 곧 경영자가 되는 것이 과거에는 일반적인 형태였다. 그러나 기업의 규모가 점점 커지기 시작했고 현대에는 대기업의 경우에는 출자자와 경영자가 분리되는 형태가 일반적인 모습이 되었다. 즉 소유와 경영이 분리되었고 ‘전문경영인’이 나타났다.
출자자와 경영자의 역할을 같이 하던 형태에서 역할이 분리된 형태로 바뀌었다고 한다면 과거의 경영자의 역할보다 현대의 경영자 역할이 축소된 것이 아닌가 생각할 수도 있을 것이다. 그러나 오히려 현대사회에서 경영자의 체계적인 역할을 수행의 중요성이 커졌다. 경영자는 말 그대로 경영을 하는 사람, 기업을 움직이는 사람이다. 그렇기 때문에 기업의 경쟁이 심화된 현대사회에서 경영자가 역할을 얼마나 바람직하게 수행하느냐가 기업의 성공을 좌우한다고 해도 과언이 아니다.

참고자료

· 일간스포츠, [리뷰IS] '고구마 100개 먹은 기분'..'골목식당' 고집불통 뚝섬 경양식집, 2018.07.21. 김연지 기자
· 인사이트, 유능한 CEO가 되기 위한 일곱가지 자질, 2013.01.02