리더십 유형에 대해 작성하고 리더십 유형 중 자신이 가장 선호하는 리더십의 강점을 작성

소개

리더십 유형에 대해 작성하고 리더십 유형 중 자신이 가장 선호하는 리더십의 강점을 작성하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십 유형
2. 선호하는 리더십

Ⅲ. 결론 (총 요약)

본문내용

리더십이란 사람들이 집단을 이루고 살아가면서 그 집단의 목표를 이룰 수 있게끔 도와주는 하나의 활동이자 목표 달성을 위해서 노력할 수 있게끔 영향을 미치는 능력이라고 말할 수 있다. 인간은 사회적 동물이기 때문에 집단을 만들고 소속되면서 살아가는데 그 집단 속의 사람들에게 영향을 미치는 능력이라고도 말할 수 있는 것이다. 이는 집단이 공동의 목표를 달성하기 위해서 함께 협동하게끔 만드는 데에 도움이 되는데 조직과 관련된 행동을 자발적으로 하게끔 만드는 일이자 공적인 지위에 있는 한 사람이 영향을 행사하는 과정이라고 볼 수도 있다. 그렇다면 이런 리더십의 종류에는 여러 개가 있는데 그 리더십의 유형 중에서도 대표적인 유형이 두 가지가 있다. 과업지향리더십과 관계지향리더십인데 효과적인 리더들이 보이는 두 유형의 리더십이며 각기 어떤 것이 선호되고 요구되는지에 대해서 자세히 알아보고 개인적으로 자신이 선호하는 리더십은 어떤 것인지에 대해서도 말해보도록 하겠다.

참고자료

· 리더십 유형과 객관적 조직 성과간의 관계 : 집단효능감의 매개역할. 유경화. 한국행정학회. 2003.
· 빅데이터 리더십. 최용주. 북카라반. 2018