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일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!

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최초등록일 2019.05.29 최종저작일 2019.05
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일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!
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    소개

    사회심리학 일상생활에서의 심리학 응용 - 조직에 대해 조사했습니다.
    자료 꼼꼼하고 깔끔하게 잘 만들어서 교수님한테 칭찬도 받았습니다.
    자료조사, 요약, 보고서 모두 제일 잘 만들어서 a+도 받았습니다.
    수정 할 거리도 없고, 손댈 필요도 없습니다.
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    목차

    1. 조직

    2. 조직 심리학

    3. 임파워먼트

    4. 조직 내에서 발생하는 갈등
    (1) 개인 간의 갈등
    (2) 집단 간 갈등
    (3)조직에 미치는 영향을 기준

    5. 조직 내의 노사 관계

    6. 노사 관계 갈등 사례

    7. 조직 갈등이 조직에 미치는 영향

    8. 병원 조직과 간호 조직

    9. 병원 내에서 조직 갈등 사례
    (1) 개인 간의 갈등
    (2) 집단 간의 갈등

    10. 병원 조직의 갈등 해결 방안

    11. 긍정적인 간호 조직 문화

    12. 느낀 점

    13. 출처

    본문내용

    1. 조직

    - 조직 [ organization , 組織 ]

    개개의 요소가 어떤 기능을 수행하도록 협동해나가는 체계로 일정한 질서를 유지하면서 결합하여 일체적인 것을 이루고 있는 형태를 말한다. 그런 의미에서 모든 사회현상이 조직을 가지고 있다고도 할 수 있다.

    사회는 내부의 여러 부분이 미분화(未分化)된 상태, 즉 간단한 구조를 가진 미개사회에서, 분업(分業)의 발달에 따라 사회 전체가 여러 부분으로 나누어지고, 여러 부분이 각기 독자적인 구실을 가지고 서로 복잡하게 맺어져 있는 오늘날과 같은 근대사회로 발달해 왔다.

    - 조직의 유형

    조직에는 여러 유형(類型)이 있는데, 이들은 여러 분류기준에 따라 다양하게 분류된다.

    T.파슨스는 조직이 사회에 어떠한 기여를 하고 있는가에 따라
    ① 사회에서 소비되는 물건을 만들어내는 생산조직
    ② 사회로 하여금 가치 있는 목적들을 달성하도록 보장해주고, 동시에 권력을 생산·배분하는 정치조직
    ③ 갈등을 해결해주고, 사회 각 부문이 협동하도록 동기를 부여해주는 통합조직
    ④ 교육·문화 등을 통하여 사회적 연속을 가능하게 해주는 유형유지조직 등으로 분류하였다.

    - 조직의 구성조건

    조직의 필수 구성 조건에는 먼저 한 사람 이상 다수 구성원이 함께여야 한다는 것이 있다.
    또한 그 구성원들 모두 목표가 같다는 것이 있다. 모든 조직의 구성원들이 동일한 과업 수행한다. 이외에도 인간 행동 문제를 포함하는 사회적 구조와 기술, 환경 등이 있다.

    2. 조직심리학

    조직 심리학[ organizational psychology , 組織心理學 ]

    응용심리학의 한 부분으로서, 심리학의 제반 원리들을 기업 ·산업체 · 공공기관 등을 포함하는 모든 형태의 조직체에 적용하는 학문으로 조직 내에서 일하는 사람들의 직무만족, 작업동기, 의사결정, 직장동료간의 갈등, 조직 구성원간의 의사소통, 직장생활적응, 노사 간의 갈등 등과 같이 현대 산업체에서 조직 내의 인력의 질을 높이기 위한..

    <중 략>

    참고자료

    · [네이버 지식백과] 조직심리학 [organizational psychology, 組織心理學] (두산백과)
    · http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1142125&cid=40942&categoryId=31611
    · http://710winner.blog.me/220563960006
    · http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=7&dirId=710&docId=247996080&qb=67OR7JuQIOyhsOyngeuPhA==&enc=utf8&section=kin&rank=1&search_sort=0&spq=0&pid=Ts962doRR1GssuwWdwRsssssssZ-453442&sid=XW30qTkhRGJOOIwpWM5xfw%3D%3D
    · http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2272958&cid=51299&categoryId=51301
    · http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1112860&cid=40942&categoryId=34612
    · [네이버 지식백과] 조직심리학 [organizational psychology, 組織心理學] (두산백과)
    · [네이버 지식백과] 조직 심리학 (심리학용어사전, 2014. 4., 한국심리학회)
    · http://naver.me/FPJH0OLI
    · [네이버 지식백과] 조직 [organization, 組織] (두산백과)
    · [네이버 지식백과] 조직 문화 [organizational culture] (심리학용어사전, 2014. 4., 한국심리학http://kinimage.naver.net/20160314_233/1457953650656Y0QUq_JPEG/chart.jpg?type=w620
    · [출처]병원 조직 갈등 | 작성자휴네스
    · [출처] 간호관리 "조직과 간호관리 1"
    · [네이버 지식백과] 대한간호협회 [Korean Nurses Association, 大韓看護協會] (두산백과)
    · http://www.whosaeng.com/sub_read.html?uid=58159
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