중장기 교원수급계획

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교육부(부총리 겸 교육부장관 김상곤)는 4월 30일(월) ｢2019～2030년 중장기 교원 수급계획｣을 발표하였다. 교원수급의 안정화 제고를 위하여 먼저, 중장기 교원 수급계획을 법정 계획화할 예정이다. 현재 국회 계류 중인 교육공무원법 일부개정법률안’이 개정되면 매년 예측치를 현행화하는 연동계획으로 운영하고 5년 주기로 중장기 교원수급계획을 새롭게 수립할 계획이다. 중장기 신규채용 규모, 지역별 수급 상황 등을 고려하여 교육의 질이 낮은 교원양성기관의 정원을 감축하고, 미래사회 변화에 대응하는 교원양성체제 개편에 대해 현장의 참여와 사회적 합의를 통해 중장기적으로 검토할 예정이다. 이번 교원 수급계획은 초․중등 학생들에게 선진국 수준의 교육여건을 제공하고, 중장기 신규채용 규모를 제시함으로써 안정적이고 예측 가능한 교원수급 관리를 가장 중요하게 고려하였다. 이러한 교육부의 중장기교원수급계획을 읽고서는 좋은 정책이라고 생각을 하였지만 인터넷에서 여러가지 문제점들을 찾아보고 생각을 정리하게 되었다.

참고 자료

https://blog.naver.com/wjdeowns0318/221265669776