간호학개론 총정리요약 전문직 의료체계 윤리학 간호국가고시

소개

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목차

1. 전문직의 특성
2. 간호전문직의 사회화 과정
3. 보건의료체계
4. 간호 윤리학이 강조되는 이유
5. 윤리란 무엇인가?

본문내용

전문직의 특성 - 67p
전문직 : 일반적인 다른 직업들과 구분되는 직업. 지식과 기술 - 사회봉사 사회역할
1. 지식 2. 훈련 3. 지위 4. 도덕성
최초연구 : 카손더스, 윌슨

접근방법 : 구조기능론적, 갈등론적, 상징적 상호작용론적(인간관계 중시)

① 구조기능접근법 : 주로 전문직의 속성을 규명. 전문직은 체계적인 이론.
종사자는 1. 지적 기술적 2. 사회적 지위 3. 이타주의 4. 권위 신뢰 5. 직업문화 6. 인정받음
② 과정접근법 : 직업이 전문직으로 변화되는 전문화 과정에 초점
1. 전업적 2. 직업의 명칭 3.직업단체 4. 직업훈련 5. 윤리헌장 6. 법적,인정
대표학자 : 윌렌스키
③ 권력접근법 : 갈등론적 패러다임을 전제. 갈등과 투쟁 중에 독점적 지위 확립. 권력의 개념 중심
‘합법적 자율성’ - 프라이드슨
베버의 3가지 권위 - 1. 전통권위 2. 카리스마 권위 3. 합리적 권위 + 전문적 권위 (파슨즈가 추가)

전문직의 기준 : 고유한 지식체계
1. 이타적 사회봉사 2. 윤리적요소 3. 직업의식 4. 정당보수 5. 안전성 직업인 - 플랙스너

1. 지식 : 이론적 지식과 응용지식 / 2. 권위 / 3. 비표준화 업무 : 일반인은 할 수 없음
4. 윤리규범 : 사회의 공익을 위해 / 5. 전문직 문화 : 성인사회화과정, 귀속성 / 6. 전문직 특권의 사회안정 : 무어 = 과정접근법. 파발코 = 연속성 모형 p.75

전문직으로서의 간호
전문지식과 기술 : 이론지식과 기술이 필요. 나이팅게일
나이팅게일 : 패러다임(1. 인간 2. 환경 3. 건강 4. 간호) - 현대간호의 창시자
계속적 교육, 차별대우x , 모든 직업에 종사. 책임과 보수

요구이론 : what 무엇을 / 상호작용이론 : how 어떻게 / 결과 : why 왜

1950년대 : 플라우, 핸더슨, 홀, 압델라, 킹, 위덴바흐, 로저스 - 간호개념
1960년대 : 1. 개념적 틀 2. 개념적 모델 3. 간호과정 4. 이론적 근거 - 용어 대두

참고자료

· 없음